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我區(qū)會計(jì)系列職稱改革工作動態(tài)

發(fā)布時(shí)間:2017-05-11 18:17

  本文關(guān)鍵詞:我區(qū)會計(jì)系列職稱改革工作動態(tài),由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:正 據(jù)悉。我區(qū)會計(jì)系列專業(yè)職務(wù)聘任制工作,經(jīng)區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),根據(jù)全國統(tǒng)一步驟,首先在事業(yè)單位進(jìn)行。整個部署分三步:第一步,遵照中央關(guān)于“精心指導(dǎo),審慎行事,堅(jiān)持試點(diǎn),逐步展開”的指示精神,有計(jì)劃、有領(lǐng)導(dǎo)、有步驟地在廣西日報(bào)、廣西中醫(yī)學(xué)院、廣西區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行試點(diǎn)。第二步,在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,從九月下旬開始,在全區(qū)事業(yè)單位逐步展開。全部工作爭取一九八六年底基本結(jié)束。一九八七年第一季收尾,第三步,在全區(qū)事業(yè)單位全面鋪開的同時(shí),對不具備規(guī)定學(xué)歷又不符合免試條件的財(cái)會人員進(jìn)行培
【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位 職稱改革 會計(jì)系 職務(wù)聘任制 廣西中醫(yī)學(xué)院 財(cái)會人員 廣西日報(bào) 試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn) 領(lǐng)導(dǎo)小組 步驟
【正文快照】: 據(jù)悉。我區(qū)會計(jì)系列專業(yè)職務(wù)聘任制工作,經(jīng)區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),根據(jù)全國統(tǒng)一步驟,首先在事業(yè)單位進(jìn)行。整個部署分三步:第一步,遵照中央關(guān)于“精心指導(dǎo),審慎行事,堅(jiān)持試點(diǎn),逐步展開”的指示精神,有計(jì)劃、有領(lǐng)導(dǎo)、有步驟地在廣西日報(bào)、廣西中醫(yī)學(xué)院、廣西區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)

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8 本報(bào)通訊員 吳德美;標(biāo)本兼治的創(chuàng)舉[N];中國財(cái)經(jīng)報(bào);2000年

9 韓松;事業(yè)單位如何進(jìn)行成本核算[N];中國財(cái)經(jīng)報(bào);2000年

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中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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10 周美芳;非營利組織法人產(chǎn)權(quán)制度研究[D];復(fù)旦大學(xué);2005年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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2 林悠;論我國公立高等學(xué)校的行政訴訟被告資格[D];安徽大學(xué);2004年

3 鄭曄;試論我國事業(yè)單位人事制度改革的目標(biāo)和切入點(diǎn)[D];吉林大學(xué);2005年

4 張立福;試論實(shí)行“只聘不評”的專業(yè)技術(shù)人員職稱制度[D];吉林大學(xué);2005年

5 王東弟;南寧市事業(yè)單位改革取向及分類模型研究[D];西南交通大學(xué);2004年

6 蔡靜;事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理模式研究[D];長沙理工大學(xué);2005年

7 李日新;基于事業(yè)單位分配制度改革的人才激勵機(jī)制研究[D];國防科學(xué)技術(shù)大學(xué);2004年

8 胡愛精;論單位犯罪的主體[D];對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2005年

9 侯任遠(yuǎn);論私分國有資產(chǎn)罪[D];對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2005年

10 王彥;上海市藥品檢驗(yàn)所人力資源管理研究[D];華東師范大學(xué);2006年


  本文關(guān)鍵詞:我區(qū)會計(jì)系列職稱改革工作動態(tài),,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號:357825

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