關(guān)于我國高校職稱改革導(dǎo)向的幾點思考
本文選題:高校 + 職稱; 參考:《中國科技信息》2007年09期
【摘要】:目前,各高校對職稱評審政策進行了調(diào)整。本文從高校職稱評審政策調(diào)整的走向給高校帶來的震蕩進行了探討,特別是對高校重科研輕教學(xué)的負(fù)面影響進行了剖析,對高校人事制度改革具有一定的指導(dǎo)意義。
[Abstract]:At present, each university to the title appraisal policy has carried on the adjustment. This paper probes into the shock brought by the adjustment of professional title evaluation policy in colleges and universities, especially on the negative influence of attaching importance to scientific research and light teaching, which is of certain guiding significance to the reform of personnel system in colleges and universities.
【作者單位】: 云南大理學(xué)院人事處 云南大理學(xué)院人事處
【分類號】:G647.2
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5 王玉s,
本文編號:2085485
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