本文選題：高校 + 職稱�。� 參考：《長春師范學(xué)院學(xué)報(人文社會科學(xué)版)》2008年07期

【摘要】：我國高校職稱改革工作經(jīng)過了三個歷史發(fā)展階段,多年的實踐為我們積累了許多經(jīng)驗。同時也暴露出諸多的問題。對此我們必須從強(qiáng)化崗位管理、加大職稱聘任制力度入手,制定科學(xué)合理的考核辦法,使職稱聘任工作對高校的發(fā)展起到重要的推動作用。
[Abstract]:At the same time , we must strengthen the position management , enlarge the system of job appointment and establish a scientific and reasonable appraisal method , which will play an important role in the development of colleges and universities .

【作者單位】： 長春師范學(xué)院人事處 長春師范學(xué)院人事處
【分類號】：G647

【參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：1791919