本文關(guān)鍵詞：吉林省職稱制度分類改革取得明顯成效

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【摘要】：正近年來,吉林省人力資源和社會保障廳圍繞人才興業(yè)戰(zhàn)略的實施,不斷深化職稱制度分類改革,積極創(chuàng)新完善人才評價體制機制,有力地推動了各類專業(yè)技術(shù)人才投身經(jīng)濟社會建設(shè)第一線,努力營造了引才、聚才的良好環(huán)境。加大政策引導(dǎo),激發(fā)人才活力一是拓寬人才評價服務(wù)領(lǐng)域。制定出臺了《關(guān)于深化我省民營企業(yè)職稱制度改革的若干意見(試行)》,對非公經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)人員、社會自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員和農(nóng)村實用型人才等群體,創(chuàng)新實施職稱評審、認定和專業(yè)技術(shù)資格考試等十項
【分類號】：C975
【正文快照】： 近年來,吉林省人力資源和社會保障廳圍繞人才興業(yè)戰(zhàn)略的實施,不斷深化職稱制度分類改革,積極創(chuàng)新完善人才評價體制機制,有力地推動了各類專業(yè)技術(shù)人才投身經(jīng)濟社會建設(shè)第一線,努力營造了引才、聚才的良好環(huán)境。加大政策引導(dǎo),激發(fā)人才活力一是拓寬人才評價服務(wù)領(lǐng)域。制定出臺，

本文編號：1138443