淺談?dòng)绊憣I(yè)技術(shù)人員職稱晉升的因素
本文關(guān)鍵詞:淺談?dòng)绊憣I(yè)技術(shù)人員職稱晉升的因素
更多相關(guān)文章: 專業(yè)技術(shù) 職稱培訓(xùn) 相關(guān)問題 解決對(duì)策
【摘要】:現(xiàn)如今社會(huì)在不斷發(fā)展,科學(xué)技術(shù)水平也在逐漸提升,人力資源的管理工作也被提上了議事議程。在社會(huì)發(fā)展的時(shí)代背景下,社會(huì)的發(fā)展對(duì)于專業(yè)技術(shù)人才來(lái)說(shuō)是一種相對(duì)比較重要的因素,優(yōu)勢(shì)作用也比較明顯。因此,對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員的職稱晉升工作也備受人們的關(guān)注。但是,從專業(yè)人才發(fā)展的現(xiàn)狀上可以看出,技術(shù)人員隊(duì)伍的職稱晉升工作中仍然存在著重要的諸多的問題,嚴(yán)重影響到專業(yè)技術(shù)人員自身價(jià)值的發(fā)揮,可見,相關(guān)的工作人員和管理人員需要對(duì)這一方面的內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)和完善。本文中,主要分析了影響專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升的諸多因素,并且提出了其實(shí)可行的措施,僅供參考。
【作者單位】: 新疆維吾爾自治區(qū)人民醫(yī)院北院;
【關(guān)鍵詞】: 專業(yè)技術(shù) 職稱培訓(xùn) 相關(guān)問題 解決對(duì)策
【分類號(hào)】:F272.92
【正文快照】: 所謂的專業(yè)技術(shù)人才就是指根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)過(guò)國(guó)家的人事部門的認(rèn)可,通過(guò)了主管部門的備案之后,頒發(fā)了執(zhí)業(yè)證書的工作人員。在社會(huì)發(fā)展的不同階段,國(guó)家對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員的重視程度也存在著明顯的差異,現(xiàn)如今科技在不斷進(jìn)步,社會(huì)的發(fā)展主要是依靠專業(yè)技術(shù)的推動(dòng)
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