對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)職稱改革的探索與思考
本文關(guān)鍵詞:對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)職稱改革的探索與思考
更多相關(guān)文章: 職稱改革 農(nóng)業(yè)技術(shù) 職稱工作 專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列 各類專業(yè)技術(shù)人才 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制 聘任制度 聘任管理 農(nóng)業(yè)專業(yè) 處理歷史遺留問題
【摘要】:
【作者單位】: 湖北省宜昌市農(nóng)業(yè)局!443003
【關(guān)鍵詞】: 職稱改革 農(nóng)業(yè)技術(shù) 職稱工作 專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列 各類專業(yè)技術(shù)人才 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制 聘任制度 聘任管理 農(nóng)業(yè)專業(yè) 處理歷史遺留問題
【分類號(hào)】:C975
【正文快照】: 隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和發(fā)展,用人主體的多元化成為新時(shí)期農(nóng)業(yè)技術(shù)職稱工 作的新特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。面臨這樣一個(gè)大格局,農(nóng)業(yè)技術(shù)職稱工作必須適應(yīng)新的形勢(shì),在建 立和強(qiáng)化人才評(píng)價(jià)機(jī)制上進(jìn)一步統(tǒng)籌規(guī)劃,提出對(duì)策,,積極探索農(nóng)業(yè)技術(shù)職稱改革的新途徑 。我市農(nóng)業(yè)技
【相似文獻(xiàn)】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 常紅;;職改,競(jìng)妍另一方新空——寫自遼寧省職稱改革工作研討會(huì)[J];干部人事月刊;2001年10期
2 ;2011年全區(qū)職稱改革工作部署會(huì)議在南寧召開[J];人事天地;2011年07期
3 ;廣西高級(jí)職稱評(píng)審實(shí)現(xiàn)無紙化操作[J];人事天地;2010年23期
4 桂人研;;2010年廣西職稱評(píng)審有關(guān)操作問題的說明[J];人事天地;2010年23期
5 桂人研;;關(guān)于做好2011年度全區(qū)職稱改革工作有關(guān)問題的解答[J];人事天地;2011年07期
6 閆乃云;張晉偉;;專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的困惑與出路[J];干部人事月刊;1994年07期
7 連婕;;淺議如何做好基層單位職稱管理工作[J];河北水利;2011年05期
8 洪偉石;;職稱工作深化改革的幾點(diǎn)思考[J];干部人事月刊;1996年10期
9 王振友;;職稱管理者的特殊素質(zhì)[J];干部人事月刊;2001年10期
10 ;中國廣西人才市場(chǎng)以信息化建設(shè)提高職稱評(píng)定服務(wù)質(zhì)量[J];人事天地;2011年07期
中國重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條
1 ;在保證質(zhì)量上下功夫 努力做好職稱改革工作[A];第十屆中國科協(xié)年會(huì)科技人力資源與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇論文集[C];2008年
2 李浩波;;建立學(xué)會(huì)等級(jí)會(huì)員制度的思考[A];海南省社科類社團(tuán)秘書長培訓(xùn)暨社團(tuán)工作研討會(huì)文集[C];2009年
中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 李駟駿;職稱改革進(jìn)一步深化[N];中國人事報(bào);2000年
2 記者 馮蕓;我省職稱改革再出新舉措[N];河南日?qǐng)?bào);2009年
3 記者 沈愛民;今年我市職稱改革亮點(diǎn)多多[N];三峽日?qǐng)?bào);2006年
4 記者孟曉冬;我市職稱改革又出新規(guī)[N];秦皇島日?qǐng)?bào);2009年
5 記者 張新群;全市職稱改革工作會(huì)議召開[N];黃岡日?qǐng)?bào);2010年
6 馮蕓 劉浦泉;河南推出多項(xiàng)職稱改革新舉措[N];中國改革報(bào);2009年
7 記者 何瑞蘭;“八個(gè)打破”推進(jìn)職稱改革[N];新疆日?qǐng)?bào)(漢);2004年
8 吳有倉;職稱改革工作的思路與對(duì)策[N];甘肅日?qǐng)?bào);2006年
9 記者 魏青春;我市職稱改革穩(wěn)步推進(jìn)[N];遼源日?qǐng)?bào);2008年
10 記者 劉湍康;薛松貴調(diào)研黃委職稱工作[N];黃河報(bào);2009年
中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前8條
1 楊武杰;山東省農(nóng)業(yè)職稱改革現(xiàn)狀與對(duì)策研究[D];中國農(nóng)業(yè)大學(xué);2005年
2 張立福;試論實(shí)行“只聘不評(píng)”的專業(yè)技術(shù)人員職稱制度[D];吉林大學(xué);2005年
3 何永桂;試論實(shí)行“評(píng)聘分開”的專業(yè)技術(shù)人員職稱管理模式[D];蘇州大學(xué);2007年
4 黃健;專業(yè)技術(shù)資格管理組織的優(yōu)化研究[D];國防科學(xué)技術(shù)大學(xué);2005年
5 盤名德;職稱評(píng)審的政府管理模式研究[D];廣西民族大學(xué);2007年
6 曹志云;工程技術(shù)人員職稱社會(huì)化評(píng)價(jià)的實(shí)踐與思考[D];上海交通大學(xué);2008年
7 李敏;政府主導(dǎo)下的職稱外語考試現(xiàn)狀及對(duì)策研究[D];中南大學(xué);2011年
8 朱艷芝;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下我國職業(yè)資格制度體系構(gòu)建[D];安徽大學(xué);2010年
本文編號(hào):728286
本文鏈接:http://sikaile.net/zhichenpingshen/pingshentiaojian/728286.html