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建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘考績(jī)檔案之我見(jiàn)

發(fā)布時(shí)間:2017-08-20 00:02

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【摘要】:正職稱評(píng)聘工作不僅增強(qiáng)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在科學(xué)技術(shù)研究和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的責(zé)任感,提高了他們的社會(huì)地位,而且也促進(jìn)了黨對(duì)知識(shí)分子政策的落實(shí)。職稱評(píng)聘工作離不開(kāi)檔案,為了把今后的工作做好,建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘考績(jī)檔案是十分必要的。
【作者單位】
【關(guān)鍵詞】專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 職稱評(píng)聘 考績(jī)檔案 評(píng)聘工作 技術(shù)工作 知識(shí)分子政策 業(yè)績(jī)檔案 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù) 科學(xué)技術(shù)研究 社會(huì)地位
【分類(lèi)號(hào)】:G275.9
【正文快照】: 職稱評(píng)聘工作不僅增強(qiáng)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在科學(xué)技術(shù)研究和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的責(zé)任感,提高了他們的社會(huì)地位,而且也促進(jìn)了黨對(duì)知識(shí)分子政策的落實(shí)。職稱評(píng)聘工作離不開(kāi)檔案,為了把今后的工作做好,建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘考績(jī)檔案是十分必要的。一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘考績(jī)檔案的含

【相似文獻(xiàn)】

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4 謝小榭 記者 劉小菁;婦聯(lián)在你心目中的位置[N];中國(guó)婦女報(bào);2000年

5 賀泰山;浙江滾動(dòng)軸承公司納才有術(shù)[N];中國(guó)機(jī)電日?qǐng)?bào);2000年

6 記者 盧麗君;教師屬專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員[N];中國(guó)教育報(bào);2000年

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8 王德華 丁恒 周亦兵 薛太柏;打破專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制的有益嘗試[N];中國(guó)人事報(bào);2000年

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中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 郁陽(yáng)剛;航空企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員績(jī)效考評(píng)體系的研究[D];南京航空航天大學(xué);2003年

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6 張欣;湖北省建筑業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育模式研究[D];武漢理工大學(xué);2005年

7 張立福;試論實(shí)行“只聘不評(píng)”的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱制度[D];吉林大學(xué);2005年

8 戚興科;河南省農(nóng)業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理系統(tǒng)研究[D];鄭州大學(xué);2005年

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本文編號(hào):703591

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