本文關(guān)鍵詞：試析建筑私企專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審現(xiàn)狀和對(duì)策

  更多相關(guān)文章： 建筑私企專業(yè)技術(shù)人員 職稱評(píng)審 現(xiàn)狀 對(duì)策

【摘要】：本文以臺(tái)州建筑私企專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作為研究對(duì)象,從職稱評(píng)審的現(xiàn)狀出發(fā),分析了政府相關(guān)部門、建筑私企、專業(yè)技術(shù)人員、人事關(guān)系、評(píng)價(jià)條件等方面存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,結(jié)合建筑行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)踐探索,就建筑私企專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作的改進(jìn)提出相應(yīng)對(duì)策、建議,進(jìn)一步激發(fā)建筑私企和專業(yè)技術(shù)人員熱情和活力,更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
【作者單位】： 臺(tái)州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃局職改辦;
【關(guān)鍵詞】： 建筑私企專業(yè)技術(shù)人員 職稱評(píng)審 現(xiàn)狀 對(duì)策
【分類號(hào)】：F426.92;C975
【正文快照】： 私營(yíng)企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員是創(chuàng)造私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的主力軍,是創(chuàng)造國(guó)民經(jīng)濟(jì)中一支不可缺少的力量,因此如何發(fā)揮職稱評(píng)審政策優(yōu)勢(shì),更好地服務(wù)他們,激發(fā)他們的熱情和活力值得從事職稱評(píng)審工作的機(jī)構(gòu)和從業(yè)者的思考。一、建筑私企專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審的現(xiàn)狀臺(tái)州的職稱工作沿著改革、發(fā)展

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前4條

1 寧井銘,吳永輝,楊榮清;淺析高校教師職稱評(píng)審中存在的問(wèn)題及其對(duì)策[J];安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2003年05期

2 金春林;職稱評(píng)審:堅(jiān)持“四嚴(yán)格”、“五公開”[J];高等農(nóng)業(yè)教育;2000年05期

3 李永勝;全面提高職稱評(píng)審質(zhì)量的幾點(diǎn)思考[J];焦作工學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版);1997年03期

4 黃丹梅;;試論職稱評(píng)審的現(xiàn)實(shí)弊端[J];科技信息;2008年35期

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 蔡紅;;圖書資料專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審條例芻議[J];高校圖書情報(bào)論壇;2004年03期

2 黃瑛;;高職院校職稱評(píng)審中若干問(wèn)題探析[J];經(jīng)濟(jì)師;2007年07期

3 嵇仙峰;;江蘇省高職高專院校教師職稱評(píng)聘中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J];經(jīng)濟(jì)師;2009年10期

4 張端;高職院校職稱評(píng)審中存在的問(wèn)題及對(duì)策探究[J];漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)(綜合版);2005年03期

5 張緯武;宋凡金;;博弈視野下高校教師職務(wù)聘任法律制度的完善[J];科教導(dǎo)刊(上旬刊);2012年02期

6 練飛松;;中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院職稱評(píng)聘現(xiàn)狀與對(duì)策研究[J];熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué);2009年02期

7 曹文明;;關(guān)于推進(jìn)高職院校教師職稱評(píng)審工作改革的思考[J];無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2009年05期

8 董藩;尋找一個(gè)好制度——高校教師職稱評(píng)審中實(shí)行貢獻(xiàn)排序法的研究(一)[J];鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院學(xué)報(bào);2004年01期

9 董藩;建立以貢獻(xiàn)排序法為基本內(nèi)容的職稱評(píng)審制度——高校教師職稱評(píng)審中實(shí)行貢獻(xiàn)排序法的研究(二)[J];鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院學(xué)報(bào);2004年02期

10 董藩;實(shí)行貢獻(xiàn)排序法的相關(guān)建議與說(shuō)明——高校教師職稱評(píng)審中實(shí)行貢獻(xiàn)排序法研究(四)[J];鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院學(xué)報(bào);2004年04期

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前7條

1 李娜;我國(guó)高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘模式及評(píng)審體系研究[D];河海大學(xué);2006年

2 徐美華;我國(guó)高校教師職稱評(píng)聘制度沿革分析[D];蘇州大學(xué);2008年

3 吳彬彬;論高校教師職稱評(píng)定中應(yīng)遵循的法律原則與程序[D];湘潭大學(xué);2008年

4 丁虎;聘任制下高職院校教師權(quán)益保障現(xiàn)狀及其對(duì)策[D];蘇州大學(xué);2008年

5 王桂琴;福建省高校教師職稱制度的發(fā)展與改革研究[D];福建師范大學(xué);2008年

6 葛瑞明;中國(guó)研究型大學(xué)產(chǎn)學(xué)研合作模式研究[D];華南理工大學(xué);2009年

7 李敏;政府主導(dǎo)下的職稱外語(yǔ)考試現(xiàn)狀及對(duì)策研究[D];中南大學(xué);2011年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前3條

1 蔣秀萍,黃愷文;改革職稱評(píng)審體制,體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)原則[J];高等農(nóng)業(yè)教育;2002年02期

2 黃大龍,吳恒祥;教師職稱評(píng)審工作改進(jìn)的構(gòu)想[J];教育發(fā)展研究;2003年02期

3 何新軍;建立工作質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)模型探析[J];西南民族學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版);2002年04期

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 楊t 明,陽(yáng)建鳴;一些發(fā)展中國(guó)家鐵路運(yùn)輸業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展[J];中國(guó)鐵路;1995年09期

2 沈興南,湯澤宇;加強(qiáng)城市供水建設(shè)[J];湖南水利水電;1996年02期

3 王龍發(fā);華東電網(wǎng)火電工程質(zhì)量現(xiàn)狀[J];電力建設(shè);1997年06期

4 李培基;積極發(fā)展上海的陶粒工業(yè)[J];上海建材;1997年06期

5 黃躍春;煤粉鍋爐燃燒器的應(yīng)用現(xiàn)狀[J];電力建設(shè);1998年01期

6 束廉階;火力發(fā)電廠土建施工技術(shù)的現(xiàn)狀與展望[J];電力建設(shè);1998年08期

7 江清如;水泥工業(yè)自動(dòng)檢測(cè)儀表和電動(dòng)執(zhí)行器中幾個(gè)急待解決的問(wèn)題[J];中國(guó)建材科技;1998年02期

8 田肥;遼寧省水資源開發(fā)利用現(xiàn)狀及未來(lái)展望[J];水利規(guī)劃與設(shè)計(jì);1998年02期

9 朱南文,高廷耀,周增炎;飲用水生物脫氮技術(shù)現(xiàn)狀[J];水處理技術(shù);1999年04期

10 余國(guó)華,王正偉;我國(guó)鎘鎳蓄電池的技術(shù)發(fā)展與現(xiàn)狀[J];電池工業(yè);1999年03期

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 本報(bào)記者 馬佳;職稱評(píng)審該取消嗎[N];北京科技報(bào);2009年

2 記者 盧海龍　見習(xí)記者 高宇婷;全區(qū)重新修訂完善31個(gè)職稱評(píng)審條件[N];華興時(shí)報(bào);2010年

3 記者 王紅;職稱評(píng)審專家?guī)旖衿疬x拔候選人[N];鄭州日?qǐng)?bào);2010年

4 本報(bào)記者 王波;初、中級(jí)職稱評(píng)審取消后高級(jí)職稱評(píng)審走向如何？[N];中國(guó)新聞出版報(bào);2005年

5 通訊員 李揚(yáng);職稱評(píng)審不再受身份限制[N];浙江日?qǐng)?bào);2003年

6 ;職稱評(píng)審是否應(yīng)該取消？[N];組織人事報(bào);2004年

7 朱迅W，

本文編號(hào)：627976