本文關鍵詞：單位內部技術職稱制的作法和好處，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：正 評定技術職稱,對調動科技人員的積極性,激發(fā)他們的創(chuàng)造性將起到重要作用。但怎樣評定技術職稱才能合理,是一個值得探討的問題。當前有些單位實行內部技術職稱制引起人們濃厚的興趣。單位內部技術職稱制的主要做法是: 規(guī)定的標準,以學術水平、技術水平、工作成績?yōu)橐罁?由單位學術委員會負責進行考核,確認達到助理工程師或工程師水平后,可授予其
【作者單位】： 航空工業(yè)部六一一研究所
【關鍵詞】： 科技人員 創(chuàng)造性 工作成績 助理工程師 技術職稱 技術水平 單位 學術委員會 主要做法 學術水平
【正文快照】： 評定技術職稱,對調動科技人員的積極性,激發(fā)他們的創(chuàng)造性將起到重要作用.但怎樣評定技術職稱才能合理,是一個值得探討的問題.當前有些單位實行內部技術職稱制引起人們濃厚的興趣。 單位內部技術職稱制的主要做法是: 規(guī)定的標準,以學術水平、技術水平、工作成績?yōu)橐罁?由單位

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