非公有制企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審的現(xiàn)狀與思考
本文關(guān)鍵詞:非公有制企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審的現(xiàn)狀與思考,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:本文對(duì)非公有制企業(yè)專(zhuān)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,并就如何進(jìn)一步穩(wěn)定非公有制企業(yè)人才隊(duì)伍、做好職稱(chēng)評(píng)審工作進(jìn)行了一些思考。
【作者單位】: 鞍山市鐵西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局;
【關(guān)鍵詞】: 非公有制企業(yè) 專(zhuān)技術(shù)人員 職稱(chēng)評(píng)審 現(xiàn)狀
【分類(lèi)號(hào)】:F276.5;F272.92
【正文快照】: 隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展,非公有制企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍也在不斷壯大。如何在非公有制企業(yè)中發(fā)揮職稱(chēng)政策優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制,激發(fā)各類(lèi)人才的創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情,開(kāi)創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面,是職稱(chēng)工作者進(jìn)行職稱(chēng)評(píng)定工作所必須認(rèn)真思考的問(wèn)題。本文對(duì)非
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