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三級(jí)甲等醫(yī)院臨床護(hù)士專業(yè)技術(shù)職稱晉級(jí)核心標(biāo)準(zhǔn)的研究

發(fā)布時(shí)間:2017-05-20 16:05

  本文關(guān)鍵詞:三級(jí)甲等醫(yī)院臨床護(hù)士專業(yè)技術(shù)職稱晉級(jí)核心標(biāo)準(zhǔn)的研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:研究背景 隨著護(hù)理模式的改革,護(hù)理學(xué)科的專業(yè)性也越來(lái)越強(qiáng),對(duì)護(hù)理人才在數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)上提出了更高、更新的要求。護(hù)士職稱制度的建立和完善,調(diào)動(dòng)了廣大護(hù)士學(xué)習(xí)和工作的積極性,為護(hù)士職業(yè)生涯發(fā)展提供了空間。但是現(xiàn)行的職稱晉升標(biāo)準(zhǔn)重視學(xué)術(shù)能力,對(duì)專業(yè)能力缺乏客觀評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致職稱與臨床護(hù)理能力不匹配、無(wú)法做到按職稱上崗,相當(dāng)程度上制約了護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)和護(hù)理學(xué)科的發(fā)展。為使護(hù)士職稱晉升工作更加科學(xué)化、合理化,2011年衛(wèi)生部醫(yī)院護(hù)理專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目工作方案中要求項(xiàng)目醫(yī)院集中研究護(hù)士晉級(jí)晉職核心標(biāo)準(zhǔn)等七個(gè)方面的課題。 研究目的 旨在探討適合三級(jí)甲等醫(yī)院臨床護(hù)士專業(yè)技術(shù)職稱晉級(jí)的核心標(biāo)準(zhǔn),完善護(hù)士晉升資質(zhì)管理,與臨床實(shí)踐緊密結(jié)合,使之更為科學(xué),真正體現(xiàn)學(xué)歷、資歷、學(xué)術(shù)科研能力等情況與工作實(shí)績(jī)相結(jié)合的原則。使之既符合臨床護(hù)理工作的需要,又遵循循序漸進(jìn)的原則,同時(shí)符合護(hù)士職業(yè)發(fā)展的需求,可以引導(dǎo)護(hù)士朝護(hù)理專業(yè)發(fā)展方向努力。 研究方法 本研究在文獻(xiàn)回顧和半結(jié)構(gòu)訪談的基礎(chǔ)上,擬定出專家函詢的初始問(wèn)卷,采用Delphi法,對(duì)全國(guó)7個(gè)省市自治區(qū),,18所三級(jí)甲等醫(yī)院40名不同層次護(hù)理管理進(jìn)行函詢,按照Likert5分級(jí)標(biāo)度法進(jìn)行評(píng)價(jià)選擇。 研究結(jié)果 經(jīng)過(guò)二輪專家函詢,專家意見趨于一致,共從5個(gè)方面篩選出56項(xiàng)指標(biāo)作為臨床護(hù)士晉級(jí)不同專業(yè)技術(shù)職稱的核心標(biāo)準(zhǔn)。其中,晉級(jí)護(hù)師25項(xiàng),晉級(jí)主管護(hù)師45項(xiàng),晉級(jí)副主任護(hù)師47項(xiàng),晉級(jí)主任護(hù)師42項(xiàng)。 研究結(jié)論 三級(jí)甲等醫(yī)院臨床護(hù)士專業(yè)技術(shù)職稱晉級(jí)核心標(biāo)準(zhǔn)與臨床實(shí)踐緊密結(jié)合,體現(xiàn)了“以病人為中心”的服務(wù)理念和能級(jí)差異,與責(zé)任制整體護(hù)理的思想相吻合;有利于激勵(lì)護(hù)士在臨床一線工作,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平;同時(shí),為全面、合理評(píng)價(jià)臨床護(hù)士奠定了基礎(chǔ),為衛(wèi)生行政部門決策提供了參考依據(jù)。
【關(guān)鍵詞】:臨床護(hù)士 專業(yè)技術(shù)職稱 晉級(jí) 核心標(biāo)準(zhǔn)
【學(xué)位授予單位】:山西醫(yī)科大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2012
【分類號(hào)】:R47
【目錄】:
  • 摘要5-6
  • ABSTRACT6-7
  • 第一章 前言7-9
  • 一、研究背景7-8
  • 二、研究目的8
  • 三、研究意義8-9
  • 第二章 文獻(xiàn)回顧9-12
  • 一、國(guó)外護(hù)理人員等級(jí)劃分及晉升現(xiàn)狀9-10
  • 二、我國(guó)不同地區(qū)護(hù)理人員晉升現(xiàn)狀10-12
  • 第三章 研究方案12-16
  • 一、研究?jī)?nèi)容12
  • 二、研究方法12-15
  • 三、技術(shù)路線15-16
  • 第四章 結(jié)果16-26
  • 一、函詢專家的一般情況16-18
  • 二、第一輪問(wèn)卷結(jié)果18-21
  • 三、第二輪問(wèn)卷結(jié)果21-22
  • 四、核心指標(biāo)體系的確立22
  • 五、專家對(duì)函詢結(jié)果的一致性檢驗(yàn)22-26
  • 第五章 討論26-31
  • 一、三級(jí)甲等醫(yī)院臨床護(hù)士專業(yè)技術(shù)職稱晉級(jí)核心標(biāo)準(zhǔn)建立的必要性26
  • 二、三級(jí)甲等醫(yī)院臨床護(hù)士專業(yè)技術(shù)職稱晉級(jí)核心標(biāo)準(zhǔn)建立的科學(xué)性26-27
  • 三、三級(jí)甲等醫(yī)院臨床護(hù)士專業(yè)技術(shù)職稱晉級(jí)核心標(biāo)準(zhǔn)建立的可行性27-29
  • 四、本研究的創(chuàng)新點(diǎn)和不足點(diǎn),以及下一步的研究方向29-31
  • 第六章 結(jié)論31-32
  • 參考文獻(xiàn)32-35
  • 附錄35-49
  • 附件135-36
  • 附件236-43
  • 附件343-49
  • 綜述49-56
  • 參考文獻(xiàn)53-56
  • 個(gè)人簡(jiǎn)歷56-57
  • 致謝57-58

【相似文獻(xiàn)】

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2 朱勤;《護(hù)士條例》開始實(shí)施[N];遼寧日?qǐng)?bào);2008年

3 記者 許曉嵐 實(shí)習(xí)生 海思思;我區(qū)臨床護(hù)士不足局面期待根本改觀[N];內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)(漢);2007年

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5 本版編輯 鄒莉霞 聞華 李曉琴;如何減弱夜班殺傷力[N];健康報(bào);2006年

6 記者 孟鐵;你的支持能減輕護(hù)士的疲勞[N];杭州日?qǐng)?bào);2005年

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9 丁俊;南京三甲醫(yī)院流行護(hù)士租賃[N];江蘇經(jīng)濟(jì)報(bào);2005年

10 胡文華;我國(guó)臨床護(hù)士數(shù)量嚴(yán)重不足[N];中國(guó)醫(yī)藥報(bào);2005年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前4條

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  本文關(guān)鍵詞:三級(jí)甲等醫(yī)院臨床護(hù)士專業(yè)技術(shù)職稱晉級(jí)核心標(biāo)準(zhǔn)的研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號(hào):382094

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