天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

江蘇省人才流動(dòng)服務(wù)中心成立工程技術(shù)中級(jí)職稱評(píng)委會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2017-05-13 18:14

  本文關(guān)鍵詞:江蘇省人才流動(dòng)服務(wù)中心成立工程技術(shù)中級(jí)職稱評(píng)委會(huì),由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:正 流動(dòng)人員職稱評(píng)審這一長(zhǎng)期困擾用人單位和流動(dòng)人員的社會(huì)問(wèn)題終于得到解決。4月22日,江蘇省人才流動(dòng)服務(wù)中心成立了工程技術(shù)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì),將非公有制單位專業(yè)技術(shù)人員職稱
【關(guān)鍵詞】人才流動(dòng) 工程技術(shù) 江蘇省 服務(wù)中心 評(píng)委會(huì) 中級(jí)職稱 流動(dòng)人員 職稱評(píng)審 非公有制單位 專業(yè)技術(shù)人員
【分類號(hào)】:C964.2
【正文快照】: 流動(dòng)人員職稱評(píng)審這一長(zhǎng)期困擾用人單位和流動(dòng)人員的杜會(huì)問(wèn)題終于得到解決。4月22日,江蘇省人才流動(dòng)服務(wù)中心成立了工程技術(shù)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì),將非公有制單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審納人了正常的職稱評(píng)定工作范圍,走出了職稱制度改革的第一步,開始推行個(gè)人自主申報(bào)、社會(huì)量化

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 ;務(wù)實(shí)高效 創(chuàng)新和諧——四川省眉山市人才流動(dòng)服務(wù)中心簡(jiǎn)介[J];中國(guó)人才;2008年05期

2 韓光耀;;“裁判”難當(dāng)[J];干部人事月報(bào);1994年08期

3 ;重大舉措[J];人才開發(fā);2005年05期

4 王飛軍;淺談高校人才流動(dòng)[J];江西社會(huì)科學(xué);1995年06期

5 白恩長(zhǎng);;人才流動(dòng)的必要性——學(xué)習(xí)《春秋戰(zhàn)國(guó)史》[J];北華大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);1984年03期

6 高銘仁;論我國(guó)現(xiàn)階段人才流動(dòng)的最佳模式[J];山東醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);1990年01期

7 曹曉玲;人才流動(dòng)爭(zhēng)議仲裁[J];中國(guó)人才;1994年12期

8 楊斌;高校人才外流的原因與對(duì)策[J];河南師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);1995年04期

9 張鏡鳳;人才流動(dòng)應(yīng)該走出“紅燈區(qū)”[J];人才開發(fā);1995年09期

10 張學(xué)軍;人才流動(dòng):優(yōu)惠住房能否帶走?[J];中國(guó)人才;1996年06期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 徐茜;;山東省人才流動(dòng)驅(qū)動(dòng)因素及作用機(jī)制研究[A];決策與管理研究(2007-2008)——山東省軟科學(xué)計(jì)劃優(yōu)秀成果匯編(第七冊(cè)·下)[C];2009年

2 鄭立新;;創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理機(jī)制的做法、成效和啟示[A];中國(guó)新時(shí)期思想理論寶庫(kù)——第三屆中國(guó)杰出管理者年會(huì)成果匯編[C];2007年

3 王希強(qiáng);;從黨旗飄揚(yáng)到黨旗燦爛——豐臺(tái)區(qū)人才服務(wù)中心黨建及先進(jìn)性教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)及啟示[A];北京人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)2003、2004、2005年獲獎(jiǎng)優(yōu)秀學(xué)術(shù)研究成果匯編——人才市場(chǎng)的發(fā)展與創(chuàng)新(第二集)[C];2006年

4 廖斌;何顯兵;;論社區(qū)流動(dòng)人口管理機(jī)制的改革與完善[A];中國(guó)犯罪學(xué)研究會(huì)第十六屆學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集(下冊(cè))[C];2007年

5 王琪;;淺析環(huán)境對(duì)人才流動(dòng)的影響[A];加入WTO和中國(guó)科技與可持續(xù)發(fā)展——挑戰(zhàn)與機(jī)遇、責(zé)任和對(duì)策(上冊(cè))[C];2002年

6 吳旭;;鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心創(chuàng)新便民、利民、惠民的新途徑——以江西省上饒市建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心為例[A];中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)2010年會(huì)暨“政府管理創(chuàng)新”研討會(huì)論文集[C];2010年

7 馬波;;衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)、風(fēng)味、快捷是高校伙食的發(fā)展方向[A];發(fā)展與創(chuàng)新——北京高校后勤飲食工作研究論文集[C];2003年

8 李芬;朱佳暉;;醫(yī)療服務(wù)中心常見的不安全因素及其應(yīng)對(duì)措施[A];中華護(hù)理學(xué)會(huì)2007年“醫(yī)院管理”論壇論文匯編[C];2007年

9 劉澤;相玉桐;陳繼良;吳昌言;;新時(shí)期賦予供銷社的光榮使命——關(guān)于把供銷社辦成農(nóng)村綜合服務(wù)中心的探討[A];農(nóng)村商業(yè)體制改革——首屆中國(guó)商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)年會(huì)論文選編[C];1983年

10 易春堂;;武漢市江北社區(qū)老人保健服務(wù)中心推廣足健法取得成績(jī)[A];2000足部反射區(qū)健康法全國(guó)研討會(huì)會(huì)議交流文集[C];2000年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 肖晉邋歐忠軍;宜章縣流動(dòng)人才后顧無(wú)憂[N];郴州日?qǐng)?bào);2007年

2 呂妍;六成畢業(yè)生找到“婆家”[N];新華日?qǐng)?bào);2009年

3 牛獻(xiàn)忠;論人才流動(dòng)[N];中國(guó)人事報(bào);2004年

4 本報(bào)記者 孟西安;感受人才流動(dòng)“氣象”[N];人民日?qǐng)?bào)海外版;2003年

5 李旭紅;一體化市場(chǎng)提速人才流動(dòng)[N];市場(chǎng)報(bào);2003年

6 記者莫翠連;政府協(xié)會(huì)聯(lián)手搭建電氣行業(yè)人才流動(dòng)平臺(tái)[N];民營(yíng)經(jīng)濟(jì)報(bào);2009年

7 河北建設(shè)集團(tuán)有限公司副總裁 陳列偉 天津公司總經(jīng)理和河北建設(shè)集團(tuán)有限公司人力資源部部長(zhǎng) 趙卉龍;筑巢引鳳 人才強(qiáng)企[N];中國(guó)建設(shè)報(bào);2011年

8 上海復(fù)旦大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬金山醫(yī)院院長(zhǎng) 蔡則驥;讓人才流動(dòng)起來(lái)[N];健康報(bào);2000年

9 北京騰駒達(dá)管理顧問(wèn)有限公司總經(jīng)理兼首席顧問(wèn)景素奇;不提倡閃電式人才流動(dòng)[N];中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào);2003年

10 記者 張輝 通訊員 王臻良 王素玲;我省人才流動(dòng)為何“正增長(zhǎng)”[N];湖北日?qǐng)?bào);2006年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 梁偉年;中國(guó)人才流動(dòng)問(wèn)題及對(duì)策研究[D];華中科技大學(xué);2004年

2 劉新權(quán);中央企業(yè)技術(shù)秘密的保護(hù)與管理研究[D];華中科技大學(xué);2007年

3 馮慰榮;人力資源國(guó)際流動(dòng)的經(jīng)濟(jì)分析[D];南開大學(xué);2003年

4 齊家濱;社會(huì)資本、技術(shù)特征與軟件技術(shù)人才流動(dòng)研究[D];山東大學(xué);2007年

5 毛冠鳳;高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群人才流動(dòng)模式研究[D];華中科技大學(xué);2008年

6 周敏;跨組織知識(shí)管理理論與方法研究[D];武漢理工大學(xué);2006年

7 常曉勇;經(jīng)濟(jì)全球化與中國(guó)國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略[D];首都師范大學(xué);2007年

8 黃曉春;碰撞與融合:信息技術(shù)嵌入政府部門運(yùn)作的機(jī)制研究[D];上海大學(xué);2008年

9 楊建榮;信息技術(shù)植入與組織結(jié)構(gòu)重組[D];上海大學(xué);2008年

10 宋全征;中國(guó)競(jìng)技體育人才開發(fā)[D];上海體育學(xué)院;2002年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 蔡進(jìn)兵;科技型企業(yè)人才流動(dòng)與自主技術(shù)保護(hù)的產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[D];暨南大學(xué);2004年

2 徐全穎;論商業(yè)秘密保護(hù)中的競(jìng)業(yè)禁止制度[D];天津財(cái)經(jīng)大學(xué);2007年

3 侯軍幫;人才流動(dòng)的制度環(huán)境研究[D];四川大學(xué);2007年

4 牛一品;論我國(guó)人才流動(dòng)中企業(yè)商業(yè)秘密的法律保護(hù)[D];重慶大學(xué);2007年

5 沈勤;論商業(yè)秘密保護(hù)中的競(jìng)業(yè)禁止[D];華東政法學(xué)院;2007年

6 宗華;高科技園區(qū)人才政策與人才流動(dòng)的關(guān)系研究[D];復(fù)旦大學(xué);2009年

7 豐帆;商業(yè)秘密保護(hù)與人才流動(dòng)的沖突與協(xié)調(diào)[D];華中科技大學(xué);2007年

8 李軍;關(guān)于民營(yíng)企業(yè)員工組織忠誠(chéng)度的培養(yǎng)研究[D];西南交通大學(xué);2003年

9 李文勇;基于人才流動(dòng)分析的山東省人才環(huán)境優(yōu)化研究[D];天津大學(xué);2004年

10 李超玲;人才流動(dòng)中的商業(yè)秘密保護(hù)——競(jìng)業(yè)禁止制度研究[D];中南大學(xué);2004年


  本文關(guān)鍵詞:江蘇省人才流動(dòng)服務(wù)中心成立工程技術(shù)中級(jí)職稱評(píng)委會(huì),由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

,

本文編號(hào):363277

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/zhichenpingshen/pingshentiaojian/363277.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶3d377***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要?jiǎng)h除請(qǐng)E-mail郵箱bigeng88@qq.com