不同技術(shù)職稱護士職業(yè)倦怠的調(diào)查研究
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【摘要】:目的了解不同技術(shù)職稱護士職業(yè)倦怠的現(xiàn)狀和差異,預(yù)防和降低護士職業(yè)倦怠,探索有效的改進方法。方法采用整群分層隨機抽樣方法,隨機抽取我市500名執(zhí)業(yè)護士進行問卷調(diào)查,所有資料均采用SPSS 16.0統(tǒng)計軟件進行錄入和統(tǒng)計分析,比較不同技術(shù)職稱護士職業(yè)倦怠的現(xiàn)狀。結(jié)果護士職業(yè)倦怠各維度的技術(shù)職稱差異顯著,職業(yè)倦怠總分的在各工作科室組之間的差異更為顯著,其中護師組在0.05置信水平上存在顯著差異。結(jié)論職業(yè)倦怠在護士中普遍存在,應(yīng)引起社會和臨床醫(yī)院管理者的高度重視。
【作者單位】: 長沙市中心醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】: 護士 職業(yè)倦怠 職稱
【分類號】:R47
【正文快照】: 職業(yè)倦怠(burnout)指個體在工作重壓下產(chǎn)生的身心疲勞與耗竭的狀態(tài),最早由Freudenberger于1974年提出,隨著社會的發(fā)展,社會對護士職業(yè)的期望不斷提高,護士的職業(yè)壓力也日益增加,護理人員普遍存在心身耗竭問題,在我國護士職業(yè)壓力問題尤為突出。臨床護理作為高壓力的職業(yè),臨床
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本文編號:358366
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