本文關(guān)鍵詞：高層次科技人才探微——武漢市部分高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員調(diào)查，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：正 1983年職稱評(píng)定暫停時(shí),我市共有345人獲得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,探討高層次科技人才的管理使用情況,不只對(duì)高級(jí)人才的管理有重要意義,對(duì)中級(jí)、初級(jí)人才的管理也有啟發(fā).1986年4月,我們對(duì)市內(nèi)工程、農(nóng)業(yè)技術(shù)及自然科學(xué)研究三類有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員作了調(diào)查.調(diào)查采取函寄問(wèn)卷形式,分教育和管理使用兩大部分,約200項(xiàng)內(nèi)容,有85位調(diào)查對(duì)象復(fù)函,回收率達(dá)67%,現(xiàn)將調(diào)查結(jié)果分析如下.
【作者單位】： 武漢市科技干部管理局調(diào)研處;
【關(guān)鍵詞】： 科技勞動(dòng) 科技人才 高級(jí)人才 專業(yè)技術(shù)人員 發(fā)揮作用 調(diào)查對(duì)象 專業(yè)技術(shù)職稱 勞動(dòng)成果 勞動(dòng)主體 管理性
【正文快照】： 1983年職稱評(píng)定暫停時(shí),我市共有3 45人獲得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,探討高層次科技人才的管理使用情況,不只對(duì)高級(jí)人才的管理有重要意義,對(duì)中級(jí)、初級(jí)人才的管理也有啟發(fā)。1986年4月,我們對(duì)市內(nèi)工程、農(nóng)業(yè)技術(shù)及自然科學(xué)研究三類有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員作了調(diào)查。調(diào)查采取函寄問(wèn)

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