本文關(guān)鍵詞：對(duì)財(cái)會(huì)人員技術(shù)職稱評(píng)定方法的思考，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：正 財(cái)會(huì)人員技術(shù)職稱評(píng)定工作,是一項(xiàng)原則性和科學(xué)性很強(qiáng)的工作。提高這項(xiàng)工作質(zhì)量,對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)管理,調(diào)動(dòng)廣大財(cái)會(huì)人員工作的積極性;對(duì)于培養(yǎng)和發(fā)掘人才,保證財(cái)會(huì)工作質(zhì)量和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有著重要意義。為此,我就財(cái)會(huì)工作技術(shù)職稱的評(píng)定條件、評(píng)定原則、評(píng)定方法提出粗淺看法。以求教于同行們進(jìn)行探討和研究。
【作者單位】： 大慶職工大學(xué)
【關(guān)鍵詞】： 財(cái)會(huì)人員 財(cái)會(huì)工作 技術(shù)職稱 評(píng)定方法 評(píng)定人 評(píng)定條件 評(píng)審人員 原則性 社會(huì)承認(rèn) 評(píng)定原則
【正文快照】： 財(cái)會(huì)人員技術(shù)職稱評(píng)定工作。是一項(xiàng)原則性和科學(xué)性很強(qiáng)的工作。提高這項(xiàng)工作質(zhì)量,對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)管理,調(diào)動(dòng)廣大財(cái)會(huì)人員工作的積極性;對(duì)于培養(yǎng)和發(fā)掘人才。保證財(cái)會(huì)工作質(zhì)量和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有著重要意義。為此,我就財(cái)會(huì)工作技術(shù)職稱的評(píng)定條件、評(píng)定原則、評(píng)定方法提出粗淺

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