本文關鍵詞：做好會計干部技術職稱評定工作應當處理好的幾個關系　出處：《財會通訊》1982年02期 　論文類型：期刊論文

  更多相關文章： 工作成就 技術職稱 業(yè)務能力 學識水平 職稱評定 會計 正確處理 干部標準 主要依據 幾種關系

【摘要】：正 正確掌握考評標準是搞好職稱評定工作的關鍵,業(yè)務技術職稱是一個人學識水平、業(yè)務能力和工作成就的綜合標志。為了確保評定質量,評定技術職稱要按照“德才兼?zhèn)洹钡母刹繕藴?堅持又紅又專全面考核。不能忽視政治條件,它是評授和晉升業(yè)務技術職稱的前提。同時,應以學識水平、業(yè)務能力和工作成就為主要依據,并適當考慮學歷和從事專業(yè)工作的資歷,符合什么條件就評定什么職稱,不論資排輩,單憑年限。為了正確掌握評定標準,要處理好以下幾種關系。 (1)正確處理學識水平、業(yè)務能力與工作成就的關系,堅持以工作成就為主,全面衡量。會計干部的一個基本特點是約有90％以上沒有正規(guī)的學歷,相當一部分會計干部的原有文化水平較低。但他們在長期專業(yè)實踐中逐步提高了業(yè)務能力,有較豐富的工作經驗,并有一定的工作成就。工作成就在一定的程度上體現了會計干部的學識水平。因此,在考核評定中一定要以工作成就為主,全面衡量會計干部的業(yè)務能
[Abstract]:Correctly evaluating the evaluation criteria is the key to do well in the evaluation of professional titles. Professional technical titles are a comprehensive mark of a person's learning level, professional ability and work achievement. In order to ensure the quality assessment, evaluation of technical titles in accordance with the "standard of cadres, have both ability and political integrity" adhere to the comprehensive assessment of both socialist-minded and professionally competent. Political conditions can not be ignored. It is the prerequisite for the evaluation and promotion of the technical titles of the business. At the same time, should be based on the level of knowledge, professional ability and working achievement as the main basis, and consider the academic and professional qualifications, what are the conditions for assessing what the title, not only by years of promotion according to status. In order to correctly grasp the evaluation criteria, we should deal with the following relationships. (1) correctly handle the relationship between knowledge level, business ability and work achievement, and adhere to work achievement and measure it comprehensively. One of the basic characteristics of the accounting cadres is that about 90% of them have no formal education, and a considerable number of accounting cadres have a lower level of original culture. But in the long term professional practice, they have gradually improved their business ability, have a lot of work experience and have some work achievements. To a certain extent, the achievement of the work embodies the knowledge level of the accounting cadres. Therefore, we must give priority to the work achievement in the assessment and evaluation, and measure the business ability of the accounting cadres in an all-round way.
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【正文快照】： 正確拿握考評標準是搞好職稱評定工作的關鍵,業(yè)務技術職稱是一個人學識水平、業(yè)務能力和工作成就的綜合標志。為了確保評定質盤,評定技術職稱要按照“德才兼?zhèn)洹钡母刹繕藴?堅持又紅又專全面考核。不能忽視政治條件,它是評授和晉升業(yè)務技術職稱的前提·同時,應以學識水平、業(yè)

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