勞動是人類及其社會存在和發(fā)展的基礎,它是人的“自由的有意識的活動”。勞動是主觀與客觀的統(tǒng)一,是人的本質(zhì)力量的對象化。情感是人的重要的精神活動,人類的任何活動都蘊含著情感因素。強化勞動中的情感因素,有利于勞動者的全面發(fā)展,實現(xiàn)體面勞動,建立和諧的勞動關系,促進社會平衡、健康發(fā)展。論文以馬克思主義唯物史觀為指導,立足于現(xiàn)實,深入分析勞動中的情感因素,希望引起人們對勞動中的情感因素的重視,避免科技理性與價值理性的分裂,實現(xiàn)以人為本的科學發(fā)展,切實關注并真情關懷這個社會最值得尊重的人—最偉大的勞動者。情感作為人的存在方式,是人的主觀世界的重要組成部分。它是人對客觀環(huán)境的反映,這種特殊反映是通過主體對客體的心理感受和體驗表現(xiàn)出來的,反映的是人的欲望、需要等主觀的尺度,體現(xiàn)著特定的價值觀,影響著人們的社會意識和社會行為。人類的勞動都是為了滿足自身的種種需要進行的,都是有目的的、有意識的。作為感性、情感的存在,勞動者和自然界首先是一種感性對象性關系,其次是一種改造與被改造的關系。勞動受勞動者內(nèi)在情感的強烈影響,體現(xiàn)著人類對“真、善、美”的追求,對自由的追求。人類在對象世界中實現(xiàn)自己的本質(zhì)力量,營造更... 

【文章來源】：鄭州大學河南省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：58 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
目錄
1 引言
    1.1 研究勞動中情感因素的緣起及意義
    1.2 情感研究綜述
2 情感的內(nèi)涵及其產(chǎn)生與發(fā)展
    2.1 情感的內(nèi)涵
    2.2 情感的產(chǎn)生與發(fā)展
3 情感在勞動中的意義
    3.1 勞動者的情感存在
        3.1.1. 勞動者的情感存在體現(xiàn)在人與自然界的相互關系之中
        3.1.2 勞動者的情感存在體現(xiàn)在人與人的交往關系中
    3.2 情感是勞動的內(nèi)在動力
    3.3 情感與勞動的創(chuàng)造性
    3.4 情感與勞動中的交往
        3.4.1 情感交流、相互關愛是勞動合作的需要
        3.4.2 勞動中的交往可以產(chǎn)生情感的共鳴
4 現(xiàn)代勞動中的情感缺失
    4.1 勞動的歷史形態(tài)
    4.2 資本控制與情感的片面化
    4.3 技術理性與情感的機械化
    4.4 科層制與情感的邊緣化
5 情感關懷與體面勞動
    5.1 情感的豐富性與自由勞動
        5.1.1 建立在自覺自愿基礎上的自由勞動
        5.1.2 自由時間的充裕與情感能量的釋放
        5.1.3 自由個性的發(fā)展與情感的解放
    5.2 體面勞動的情感維度
        5.2.1 情感管理對于實現(xiàn)體面勞動的重要性
        5.2.2 體面勞動中的情感培養(yǎng)
    5.3 和諧勞動關系建構中的情感關懷
        5.3.1 保持勞動中情感因素與理性因素的統(tǒng)一
        5.3.2 勞動組織的情感關懷與溝通
        5.3.3 建立團結、友愛、愉快的勞動合作關系
結語
參考文獻
致謝
個人簡歷、在學期間發(fā)表的學術論文與研究成果



本文編號：3133502