目的探討"以自我管理為主,家庭、單位支持為輔"的健康管理模式對(duì)民航職工健康促進(jìn)的效果。方法隨機(jī)抽取83例在崗高危人群作為研究對(duì)象,于2017年1月-12月進(jìn)行為期一年的"以自我管理為主,家庭、單位支持為輔"的"共贏式"健康促進(jìn)管理。結(jié)果高血壓患病率明顯降低（χ²=20. 905,P=0. 000）。體重正常者人數(shù)比例也明顯提高（χ²=3. 988,P=0. 046）。研究對(duì)象BMI由27. 59±2. 93將至26. 70±2. 74,收縮壓和舒張壓分別由162. 7±24. 8和101. 8±15. 2將至140. 1±16. 9和90. 6±10. 7,降幅均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P均<0. 05）。結(jié)論 "以自我管理為主,家庭、單位支持為輔"的健康管理模式對(duì)民航職工健康促進(jìn)有積極作用。 

【文章來(lái)源】：航空航天醫(yī)學(xué)雜志. 2019,30(06)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
1 資料與方法
    1.1 一般資料
    1.2 研究方法
    1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
2 結(jié)果
3 討論



本文編號(hào)：3163894