<正>建立長期醫(yī)療照護制度是應(yīng)對人口老齡化、解決高齡、失能等帶來的社會問題,促進社會經(jīng)濟發(fā)展進步的重要舉措,是健全完善社會保障體系和養(yǎng)老服務(wù)保障制度重要途徑。2017年,軍隊在深化老干部服務(wù)保障體制調(diào)整改革中,把解決老干部高齡失能問題,作為完善老干部服務(wù)保障政策制度的重要內(nèi)容,積極推動建立老干部長期醫(yī)療照護制度。依據(jù)國家有關(guān)標準和指導(dǎo)意見,參照國內(nèi)外長期醫(yī)療照護制度實踐,從制度設(shè)計、技術(shù)路徑、服務(wù)模式、保障方式、標準規(guī)范等方面進行專業(yè)設(shè)計,形成了獨特方案,并于2020年10月啟動試點工作。 

【文章來源】：中華保健醫(yī)學(xué)雜志. 2020,22(06)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1《制度》的總體考慮
2《制度》思路與框架
3《制度》的原則理念
4《制度》的支撐體系與運行模式
    4.1 綜合評估標準和規(guī)范管理體系
    4.2 專業(yè)智能評估和信息支持體系
    4.3 新型商業(yè)保險險種和經(jīng)費保障體系
    4.4 專業(yè)運行管理和標準化維護體系
    4.5 照護機構(gòu)招募和融合服務(wù)體系
    4.6 照護力量規(guī)培和人才保障體系
    4.7 軍地融合服務(wù)模式
    4.8 照護專業(yè)運管模式
5《制度》設(shè)計中把握的幾個問題
    5.1 關(guān)于照護需求結(jié)構(gòu)問題
    5.2 關(guān)于照護保險的品質(zhì)和效率問題
    5.3 關(guān)于照護場所和運行模式問題
    5.4 關(guān)于照護服務(wù)的專業(yè)性和照護質(zhì)量問題
    5.5 關(guān)于照護人才的培養(yǎng)和利用問題



本文編號：3093415