發(fā)布時間：2023-01-29 18:30

　　目的:評價新疆煤化工企業(yè)作業(yè)人員職業(yè)緊張的現(xiàn)狀及程度、了解該群體的心理健康狀況以及工作能力,探討其影響因素,并進一步分析職業(yè)緊張、心理健康與工作能力的關(guān)系。為該職業(yè)群體后續(xù)的相關(guān)研究提供參考依據(jù),為煤化工企業(yè)及相關(guān)部門采取有效的健康干預措施保障作業(yè)人員的身心健康,同時保證工作效率最大化提供依據(jù)。方法:采取整群隨機抽樣的方法,對新疆某煤化工產(chǎn)業(yè)園工齡≥1年的在職煤化工職業(yè)人員進行問卷調(diào)查。結(jié)果:1)此次共計發(fā)放問卷1500份,回收有效問卷1456份,問卷有效率為97.07%;2)職業(yè)緊張評價結(jié)果:此次調(diào)查的煤化工作業(yè)人員職業(yè)緊張檢出率為12.84%,不同性別、年齡、工齡、學歷、婚姻狀況、收入和輪班制度的煤化工作業(yè)人員職業(yè)緊張檢出率比較差異存在統(tǒng)計學意義（P＜0.05）;除民族外,其他變量在付出、回報、內(nèi)在投入3個維度得分比較存在不同程度的差異（P＜0.05）;性別、工齡、學歷、輪班制度是煤化工作業(yè)人員發(fā)生職業(yè)緊張的主要影響因素;3)心理健康評價結(jié)果:此次心理癥狀陽性檢出率為19.92%;不同年齡、工齡、學歷、婚姻狀況、收入、輪班制度及不同職業(yè)緊張情況下,該群體的SCL-90得分比較存在統(tǒng)... 

【文章頁數(shù)】：69 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
中英文縮略詞對照表
摘要
ABSTRACT
前言
內(nèi)容與方法
    1 研究對象
        1.1 研究對象的選取
        1.2 樣本量計算
    2 材料與方法
        2.1 人口學特征調(diào)查
        2.2 職業(yè)緊張現(xiàn)況調(diào)查
        2.3 心理健康狀況調(diào)查
        2.4 工作能力現(xiàn)況調(diào)查
    3 質(zhì)量控制
    4 統(tǒng)計分析
    5 技術(shù)路線圖
結(jié)果
討論
小結(jié)
致謝
參考文獻
綜述
    參考文獻
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【參考文獻】：
期刊論文
[1]職業(yè)緊張對煤化工企業(yè)工人職業(yè)倦怠的影響[J]. 高曉燕,楊俊,劉繼文.  現(xiàn)代預防醫(yī)學. 2017(22)
[2]某鐵路局1413名機車司機睡眠質(zhì)量與職業(yè)應激關(guān)系分析[J]. 谷桂珍,余善法,周文慧,吳輝,康力,陳容.  中華勞動衛(wèi)生職業(yè)病雜志. 2017 (07)
[3]我國現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對石油化工產(chǎn)業(yè)的影響[J]. 范浩.  化工管理. 2016(34)
[4]我國公共衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作能力及其影響因素研究[J]. 湯小輝,李朝林.  中國職業(yè)醫(yī)學. 2016(05)
[5]變革型領(lǐng)導風格與煤礦井下作業(yè)工人工作倦怠的關(guān)系[J]. 劉利,王曉晰,吳輝.  中國醫(yī)科大學學報. 2016(11)
[6]直面問題和挑戰(zhàn)有序發(fā)展現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)[J]. 康淑云,吳曉華,阮立軍.  煤炭加工與綜合利用. 2016(10)
[7]某供電企業(yè)員工不同模式職業(yè)緊張狀況及影響因素分析[J]. 劉曉曼,王超,李霜.  中國職業(yè)醫(yī)學. 2016(03)
[8]某煤化工企業(yè)工作場所中噪聲對作業(yè)人員聽力的影響分析[J]. 周文慧,李奎榮,程廣超,劉濤.  中國衛(wèi)生工程學. 2016(03)
[9]中國油氣資源研究現(xiàn)狀與發(fā)展方向[J]. 賈承造,龐雄奇,姜福杰.  石油科學通報. 2016(01)
[10]苯接觸3年以上工人神經(jīng)癥狀及腦電圖異常狀況調(diào)查[J]. 鄭慧芬.  中國鄉(xiāng)村醫(yī)藥. 2016(09)

博士論文
[1]新疆三甲醫(yī)院醫(yī)務工作者職業(yè)緊張、心理健康及其對工作能力影響的調(diào)查研究[D]. 趙靜.新疆醫(yī)科大學 2015

碩士論文
[1]職業(yè)緊張對腦力作業(yè)人群高血壓及免疫因子的影響研究[D]. 倪禎.新疆醫(yī)科大學 2016
[2]鄂爾多斯市煤化工行業(yè)安全管理問題研究[D]. 段志強.內(nèi)蒙古大學 2014
[3]焦化企業(yè)工人生命質(zhì)量、職業(yè)緊張、抑郁現(xiàn)狀調(diào)查及其影響因素分析[D]. 劉衛(wèi)花.山西醫(yī)科大學 2014
[4]社會工作者職業(yè)倦怠評量、因素鑒別與干預策略研究[D]. 李靜靜.華中師范大學 2014
[5]生物反饋技術(shù)對影響代謝綜合征相關(guān)因素的研究[D]. 路晶.天津醫(yī)科大學 2014
[6]體力勞動人群職業(yè)緊張與睡眠障礙及工作能力關(guān)系的研究[D]. 劉艷.新疆醫(yī)科大學 2013
[7]氣田甲醇廢水環(huán)境風險評價[D]. 寧興旺.西安建筑科技大學 2012
[8]工作倦怠、工作滿意度和工作能力的關(guān)系及干預研究[D]. 姜秋敏.遼寧工程技術(shù)大學 2009
[9]護士工作倦怠的工作要求—資源模型研究[D]. 李潔.江西師范大學 2006



本文編號：3732762