目的了解腦力勞動(dòng)人群當(dāng)前的職業(yè)緊張現(xiàn)狀,探討影響腦力勞動(dòng)人群職業(yè)緊張的影響因素。方法采用隨機(jī)整群抽樣方法,隨機(jī)抽取2018—2020年杭州市醫(yī)務(wù)人員、教師、普通公務(wù)員、會(huì)計(jì)員、管理員、設(shè)計(jì)人員等腦力勞動(dòng)者1 260人為研究對(duì)象,采用職業(yè)緊張量表（OSI-R）對(duì)腦力勞動(dòng)人群的職業(yè)緊張狀況進(jìn)行調(diào)查,采用t檢驗(yàn)、方差分析和logistic回歸分析分析職業(yè)緊張現(xiàn)狀及影響因素。結(jié)果腦力勞動(dòng)人群在職業(yè)任務(wù)問(wèn)卷（除工作環(huán)境外）、個(gè)體緊張反應(yīng)問(wèn)卷、個(gè)體應(yīng)對(duì)資源問(wèn)卷及各維度得分均高于常模;男性、研究生、薪酬低、工齡10～20年、擔(dān)任行政職務(wù)、夜班頻率高者職業(yè)任務(wù)分值高（均P<0.05）;男性、工齡10～20年、研究生學(xué)歷、每周工作時(shí)間>40 h、夜班頻率高、中級(jí)職稱者緊張反應(yīng)性強(qiáng)（均P<0.05）;男性、每周工作時(shí)間≤40 h、研究生、工齡短、初級(jí)職稱、夜班頻率高個(gè)體應(yīng)對(duì)資源得分較高（均P<0.05）;logistic回歸分析結(jié)果發(fā)現(xiàn),性別、工齡、學(xué)歷、夜班頻率是影響腦力勞動(dòng)人群職業(yè)緊張的危險(xiǎn)因素。結(jié)論腦力勞動(dòng)人群的職業(yè)緊張程度嚴(yán)重,性別、工齡、夜班頻率、學(xué)歷是其主要影響因素,社... 

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【文章目錄】：
1 對(duì)象與方法
    1.1 調(diào)查對(duì)象
    1.2 納入與排除標(biāo)準(zhǔn)
    1.3 調(diào)查工具
    1.4 調(diào)查方法
    1.5 觀察指標(biāo)
    1.6 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
2 結(jié) 果
    2.1 問(wèn)卷回收情況
    2.2 腦力勞動(dòng)人群與常模職業(yè)緊張情況比較
    2.3 不同特征腦力勞動(dòng)人群職業(yè)緊張得分比較
    2.4 腦力勞動(dòng)人群職業(yè)緊張危險(xiǎn)因素的logistic回歸分析
3 討 論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]廣東省某供電企業(yè)員工職業(yè)緊張及其影響因素分析：基于付出-回報(bào)失衡模式[J]. 劉斌,陳慧峰,閆雪華,黃梓培,余日安.  環(huán)境與職業(yè)醫(yī)學(xué). 2020(03)
[2]職業(yè)緊張和輪班對(duì)鐵路工務(wù)系統(tǒng)職工睡眠質(zhì)量的影響[J]. 陳志冰,周婭冰,陳梅龍,郭瑩瑩,胡天琪,劉瑋,許鑫,姜雨.  環(huán)境與職業(yè)醫(yī)學(xué). 2020(03)
[3]腦力勞動(dòng)人群職業(yè)緊張現(xiàn)狀及其影響因素[J]. 盧武紅,張文倩,高雅婷,劉繼文.  工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病. 2019(06)
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[5]臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生職業(yè)壓力與倦怠的調(diào)查與思考[J]. 曾雯,孫彤,王星月.  中國(guó)循證醫(yī)學(xué)雜志. 2019(08)
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[7]四川省三級(jí)醫(yī)院護(hù)士健康促進(jìn)生活方式與職業(yè)壓力的相關(guān)性[J]. 谷波,趙上萍,張駿.  護(hù)理學(xué)雜志. 2019(01)
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博士論文
[1]職業(yè)緊張模式、常模及其應(yīng)用研究[D]. 楊新偉.四川大學(xué) 2004

碩士論文
[1]職業(yè)緊張對(duì)腦力作業(yè)人群高血壓及免疫因子的影響研究[D]. 倪禎.新疆醫(yī)科大學(xué) 2016



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