北京市和上海市婦女保健體系的經(jīng)費(fèi)投入體現(xiàn)了政府主導(dǎo)（上海市的主導(dǎo)程度達(dá)適宜標(biāo)準(zhǔn)的83.8%）、設(shè)施設(shè)備的數(shù)量基本保障（北京市和上海市的適宜程度分別為適宜標(biāo)準(zhǔn)的56.7%和67.1%）,但仍存在人員數(shù)量不足（北京市和上海市的適宜程度與適宜標(biāo)準(zhǔn)分別相差43.4%和32.9%）、薪酬水平不高（北京市和上海市的適宜程度與適宜標(biāo)準(zhǔn)分別相差56.5%和55.8%）、經(jīng)費(fèi)投入不能滿(mǎn)足需求（北京市和上海市的適宜程度與適宜標(biāo)準(zhǔn)的分別差距47.8%和15.5%）、設(shè)施設(shè)備未能及時(shí)更新（北京市和上海市的適宜程度與適宜標(biāo)準(zhǔn)分別相差27.5%和30.6%）等問(wèn)題。因此,在優(yōu)化婦女保健體系資源配置過(guò)程中,北京市和上海市應(yīng)注重穩(wěn)定一支專(zhuān)業(yè)勝任、激勵(lì)有效的隊(duì)伍,確保資源配置形成制度保障,包括建立穩(wěn)定增長(zhǎng)的投入機(jī)制、設(shè)施設(shè)備的折舊更新制度等。 

【文章來(lái)源】：中國(guó)婦幼保健. 2020,35(15)

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【文章目錄】：
1 京滬婦保體系政府主導(dǎo)投入基本體現(xiàn)，物力數(shù)量基本保障
    1.1 上海婦保體系投入基本體現(xiàn)“政府主導(dǎo)”
    1.2 京滬婦保體系的設(shè)施設(shè)備配置基本充足
2 人力、財(cái)力和物力資源配置仍需進(jìn)一步優(yōu)化
    2.1 婦保人員數(shù)量不足、素質(zhì)不佳
    2.2 婦保人員有效激勵(lì)不足、薪酬水平偏低
    2.3 婦保工作經(jīng)費(fèi)投入存在缺口，增長(zhǎng)缺乏穩(wěn)定性
    2.4 設(shè)施設(shè)備等物力資源尚不能做到及時(shí)更新
3 穩(wěn)定人員隊(duì)伍、資源配置形成制度保障是優(yōu)化的重點(diǎn)
    3.1 穩(wěn)定一支專(zhuān)業(yè)勝任、激勵(lì)有效的隊(duì)伍
    3.2 投入總量與穩(wěn)定增長(zhǎng)需形成制度化保障
    3.3 建立設(shè)施設(shè)備的折舊更新制度
4 適宜的資源配置是婦女健康改善的重要保障


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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博士論文
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碩士論文
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本文編號(hào)：3301902