目的探討野外采氣作業(yè)人員睡眠質量及其與職業(yè)應激的關系。方法于2018年10月,采取整群抽樣的方法,對某采氣油田1 726名野外作業(yè)人員進行橫斷面調查。采用職業(yè)應激測量工具、工作內容問卷等,評價作業(yè)人員的個體特征、職業(yè)應激因素、應激調節(jié)因素、應激反應及其睡眠質量、社會支持和應對策略情況。兩組睡眠質量評分比較采用Mann-WhitneyU檢驗,多組睡眠質量評分比較采用Kruskal-WallisH檢驗,睡眠質量與職業(yè)應激的相關分析采用Sperman秩相關,多因素分析用logistic回歸分析。結果不同崗位、性別、婚姻狀況、年齡、工齡、吸煙與飲酒情況的作業(yè)人員睡眠質量評分差異均有統(tǒng)計學意義（P<0.05）;不同文化程度、工作班制的作業(yè)人員睡眠質量評分差異均無統(tǒng)計學意義（P>0.05）。Spearman秩相關分析顯示,睡眠質量評分與工作滿意感、回報、工作穩(wěn)定性、提升機會、正性情感、尊重、自尊感、控制策略、支持策略和自我效能評分均呈負相關（rs=-0.361、-0.311、-0.238、-0.261、-0.248、-0.212、-0.139、-0.188、-0.152、-0.226,... 

【文章來源】：中華勞動衛(wèi)生職業(yè)病雜志. 2020,38(07)北大核心CSCD

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【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3257732