研究背景與目的職業(yè)噪聲直接影響暴露工人的健康,引起疲勞,造成心理恐懼,遮蔽報警信號,是安全事故的誘發(fā)因素。WHO已將職業(yè)噪聲列為重要的職業(yè)衛(wèi)生有害因素。我國也已經(jīng)把職業(yè)性噪聲聾列入工傷保險的范疇。宜興市目前已登記在冊的存在職業(yè)病危險因素的企業(yè)達4601家,接觸各類有害因素職工累計達66536人,存在噪聲的企業(yè)有3119家,占工業(yè)企業(yè)總數(shù)的67.79%,接觸噪聲工人有43116人,占接觸各類有害因素的職工總數(shù)的64.80%。職業(yè)性噪聲聾在宜興市疾病預(yù)防控制中心職業(yè)病診斷中呈現(xiàn)越來越多的趨勢,是本地區(qū)重點職業(yè)病監(jiān)測和職業(yè)健康風(fēng)險評估工作內(nèi)容。本研究通過對某企業(yè)連續(xù)幾年的職業(yè)健康監(jiān)護體檢、職業(yè)病危害因素的檢測數(shù)據(jù)的分析,結(jié)合現(xiàn)場調(diào)查的情況,全面、客觀、科學(xué)掌握職工健康動態(tài),分析該企業(yè)職業(yè)性聽力損傷的分布情況和變化趨勢,為該企業(yè)防治職業(yè)性聽力損傷提供科學(xué)建議,探討適合本地區(qū)職業(yè)性噪聲聾防控的措施。研究方法通過宜興市職業(yè)健康檢查體檢系統(tǒng),獲得用人單位2011-2015年的職工體檢數(shù)據(jù),共計295人次。通過宜興市衛(wèi)生檢驗信息管理系統(tǒng),獲得用人單位2011-2015年監(jiān)測數(shù)據(jù)資料;通過用人單位獲得其... 

【文章來源】：東南大學(xué)江蘇省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：53 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖２某封頭企業(yè)各年齡段接噪人員性別分布（單位：人次）??１２０?ｒ??１０５??

第一章企業(yè)概況??１２０?１１１??１００??７９??８０?■?Ｉ??６０?■?■??■?■?■??■?〇??《３０?沒?３１，．４０?穸?４１？ＳＯＰ?＞Ｓ０?穸??圖２某封頭企業(yè)各年齡段接噪人員性別分布（單位：人次）??１２０?ｒ??

２９５人次。其中男性２５８人次，女性３７人次，性別比為６．?９７。平均年齡３７歲，最??�。保笟q，最大６３歲；工齡跨度比較大，最少１月，最長３８年８月。各年齡組、各??階段工齡和各崗位男女人次數(shù)見圖２至圖４。??４??

【參考文獻】：
期刊論文
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碩士論文
[1]接觸職業(yè)危害勞動者職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)知識調(diào)查及其培訓(xùn)效果研究[D]. 葛津錦.浙江大學(xué) 2013



本文編號：2910823