老齡化背景下我國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)養(yǎng)老模式研究
發(fā)布時(shí)間:2024-03-16 21:34
老齡化的加劇導(dǎo)致我國老年人在養(yǎng)老和健康方面的需求與日俱增,我國現(xiàn)有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)雖然能滿足老年人養(yǎng)老需求,卻無法解決其病患問題,導(dǎo)致很多老年人病不起、不敢病。面對這種情況,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合成為當(dāng)代養(yǎng)老中的新模式,為我國老年人養(yǎng)老帶來新的期盼。論文通過對推廣醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的必要性進(jìn)行闡述,探索其推行過程中遇到的難題,提出針對性的解決策略,希望能更好地滿足老年人養(yǎng)老與健康需求,為我國養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展帶來新的契機(jī)。
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
1 引言
2 老齡化背景下我國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)養(yǎng)老模式實(shí)施的必要性
2.1 老齡化嚴(yán)峻,養(yǎng)老醫(yī)療壓力倍增
2.2 普通養(yǎng)老機(jī)構(gòu)形式不足以滿足當(dāng)前需求
3 老齡化背景下醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式存在的問題
3.1 結(jié)合難度大,機(jī)制不健全
3.2 醫(yī)養(yǎng)照護(hù)人員數(shù)量不足,水平不夠
3.3 資金不足,籌資難度大
3.4 缺乏有效評(píng)估機(jī)制,難以督促其發(fā)展
4 老齡化背景下優(yōu)化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)養(yǎng)老模式的對策
4.1 建立健全法規(guī)制度,多部門協(xié)同發(fā)展
4.2 加大資金投入,穩(wěn)定資金來源
4.3 促進(jìn)醫(yī)療和養(yǎng)老有效銜接,保證其順利推行
4.4 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),提高薪資待遇
4.5 完善監(jiān)管機(jī)制,建立評(píng)估體系
5 結(jié)語
本文編號(hào):3930118
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
1 引言
2 老齡化背景下我國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)養(yǎng)老模式實(shí)施的必要性
2.1 老齡化嚴(yán)峻,養(yǎng)老醫(yī)療壓力倍增
2.2 普通養(yǎng)老機(jī)構(gòu)形式不足以滿足當(dāng)前需求
3 老齡化背景下醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式存在的問題
3.1 結(jié)合難度大,機(jī)制不健全
3.2 醫(yī)養(yǎng)照護(hù)人員數(shù)量不足,水平不夠
3.3 資金不足,籌資難度大
3.4 缺乏有效評(píng)估機(jī)制,難以督促其發(fā)展
4 老齡化背景下優(yōu)化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)養(yǎng)老模式的對策
4.1 建立健全法規(guī)制度,多部門協(xié)同發(fā)展
4.2 加大資金投入,穩(wěn)定資金來源
4.3 促進(jìn)醫(yī)療和養(yǎng)老有效銜接,保證其順利推行
4.4 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),提高薪資待遇
4.5 完善監(jiān)管機(jī)制,建立評(píng)估體系
5 結(jié)語
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