郴州市縣級(jí)公立醫(yī)院運(yùn)行效率變化研究
發(fā)布時(shí)間:2024-01-20 16:18
目的縣級(jí)公立醫(yī)院在國(guó)家一系列政策的推動(dòng)下,醫(yī)院規(guī)模體量和服務(wù)能力發(fā)生了較大變化,了解縣級(jí)公立醫(yī)院運(yùn)行效率的變動(dòng)十分必要。本文通過(guò)分析郴州市縣級(jí)公立醫(yī)院的運(yùn)行效率及變動(dòng)情況,總結(jié)縣級(jí)公立醫(yī)院運(yùn)行效率變化的特點(diǎn)和存在的不足,為各縣級(jí)醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展提供參考,為衛(wèi)生行政部門(mén)合理分配衛(wèi)生資源、深化縣級(jí)醫(yī)院改革提供參考。方法用比效率分析法研究縣級(jí)醫(yī)院床位使用效率、醫(yī)生人均工作效率、總資產(chǎn)報(bào)酬率指標(biāo)的變化情況,并與選取的鎮(zhèn)醫(yī)院和市三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行對(duì)比。用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法研究縣級(jí)醫(yī)院整體運(yùn)行效率變化情況。結(jié)果縣級(jí)公立醫(yī)院運(yùn)行效率提升:縣級(jí)公立醫(yī)院床位工作效率提高、醫(yī)生工作效率提高、醫(yī)療技術(shù)水平提高?h級(jí)公立醫(yī)院運(yùn)行效率存在的不足:規(guī)模報(bào)酬變化不理想,規(guī)模報(bào)酬遞增的醫(yī)院在減少,規(guī)模報(bào)酬遞減的醫(yī)院在增加;綜合醫(yī)院和中醫(yī)院發(fā)展不平衡,綜合醫(yī)院的技術(shù)及管理水平要普遍高于同級(jí)中醫(yī)醫(yī)院;縣級(jí)公立醫(yī)院床位工作效率和醫(yī)生工作效率提高的相對(duì)優(yōu)勢(shì)不明顯;總資產(chǎn)報(bào)酬率不高,負(fù)債率高。結(jié)論縣級(jí)醫(yī)院要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵質(zhì)量,提升能力,適應(yīng)分級(jí)診療制度,提高常見(jiàn)病與慢性病高診治能力、提高急救能力、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)?h級(jí)醫(yī)院要做好...
【文章頁(yè)數(shù)】:70 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究目的
1.3 研究?jī)?nèi)容
1.4 基本概念
1.4.1 效率
1.4.2 規(guī)模報(bào)酬
1.4.3 生產(chǎn)率
第2章 資料與方法
2.1 資料來(lái)源
2.2 研究方法
2.2.1 比率指標(biāo)分析
2.2.2 數(shù)據(jù)包絡(luò)分析(DEA)
2.3 指標(biāo)選取
2.3.1 文獻(xiàn)研究
2.3.2 比率指標(biāo)選取
2.3.3 數(shù)據(jù)包絡(luò)分析投入產(chǎn)出指標(biāo)選取
2.4 質(zhì)量控制與數(shù)據(jù)處理
第3章 研究結(jié)果
3.1 基本情況
3.1.1 人員及床位配置
3.1.2 資產(chǎn)及負(fù)債
3.1.3 業(yè)務(wù)量及業(yè)務(wù)收入
3.2 比率指標(biāo)分析
3.2.1 床位使用效率
3.2.2 人員工作效率
3.2.3 總資產(chǎn)報(bào)酬率
3.3 年度運(yùn)行效率及跨期效率變動(dòng)分析
3.3.1 年度效率
3.3.2 跨期效率變動(dòng)情況
第4章 討論
4.1 縣級(jí)醫(yī)院運(yùn)行效率提升
4.1.1 縣級(jí)醫(yī)院床位工作效率提高
4.1.2 縣級(jí)醫(yī)院人員工作效率提高
4.1.3 縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平提高
4.2 存在的不足
4.2.1 規(guī)模報(bào)酬變化不理想
4.2.2 綜合醫(yī)院和中醫(yī)院發(fā)展不平衡
4.2.3 縣級(jí)醫(yī)院床位工作效率和醫(yī)生工作效率提高的相對(duì)優(yōu)勢(shì)不明顯
4.2.4 總資產(chǎn)報(bào)酬率不高,負(fù)債率高
第5章 建議
參考文獻(xiàn)
附錄
作者攻讀學(xué)位期間的科研成果
致謝
本文編號(hào):3881163
【文章頁(yè)數(shù)】:70 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究目的
1.3 研究?jī)?nèi)容
1.4 基本概念
1.4.1 效率
1.4.2 規(guī)模報(bào)酬
1.4.3 生產(chǎn)率
第2章 資料與方法
2.1 資料來(lái)源
2.2 研究方法
2.2.1 比率指標(biāo)分析
2.2.2 數(shù)據(jù)包絡(luò)分析(DEA)
2.3 指標(biāo)選取
2.3.1 文獻(xiàn)研究
2.3.2 比率指標(biāo)選取
2.3.3 數(shù)據(jù)包絡(luò)分析投入產(chǎn)出指標(biāo)選取
2.4 質(zhì)量控制與數(shù)據(jù)處理
第3章 研究結(jié)果
3.1 基本情況
3.1.1 人員及床位配置
3.1.2 資產(chǎn)及負(fù)債
3.1.3 業(yè)務(wù)量及業(yè)務(wù)收入
3.2 比率指標(biāo)分析
3.2.1 床位使用效率
3.2.2 人員工作效率
3.2.3 總資產(chǎn)報(bào)酬率
3.3 年度運(yùn)行效率及跨期效率變動(dòng)分析
3.3.1 年度效率
3.3.2 跨期效率變動(dòng)情況
第4章 討論
4.1 縣級(jí)醫(yī)院運(yùn)行效率提升
4.1.1 縣級(jí)醫(yī)院床位工作效率提高
4.1.2 縣級(jí)醫(yī)院人員工作效率提高
4.1.3 縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平提高
4.2 存在的不足
4.2.1 規(guī)模報(bào)酬變化不理想
4.2.2 綜合醫(yī)院和中醫(yī)院發(fā)展不平衡
4.2.3 縣級(jí)醫(yī)院床位工作效率和醫(yī)生工作效率提高的相對(duì)優(yōu)勢(shì)不明顯
4.2.4 總資產(chǎn)報(bào)酬率不高,負(fù)債率高
第5章 建議
參考文獻(xiàn)
附錄
作者攻讀學(xué)位期間的科研成果
致謝
本文編號(hào):3881163
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