“醫(yī)養(yǎng)結合”機構養(yǎng)老服務研究 ————以大連市A養(yǎng)護院為例
發(fā)布時間:2023-03-23 05:34
我國已經進入老齡化社會,人口老齡化形勢嚴峻,人口呈現(xiàn)高齡化趨勢,患慢性病的老年人不斷增加,老年人醫(yī)療和護理問題面臨重大挑戰(zhàn)。我國目前現(xiàn)有的養(yǎng)老模式中存在著醫(yī)養(yǎng)分離的的問題,醫(yī)療和護理問題突出。養(yǎng)老機構內缺乏專業(yè)的理療護理設備,老年人缺乏長期照護服務,不能滿足老年人的多元化需求。失能老人和患有慢性病老人的護理主要由醫(yī)療機構承擔,這加大了醫(yī)療機構的壓力,"押床"現(xiàn)象普遍。推進醫(yī)療衛(wèi)生和養(yǎng)老服務相結合已成為當今的迫切需求,因此,"醫(yī)養(yǎng)結合"新型養(yǎng)老服務方式應運而生。目前國內很多城市都在進行"醫(yī)養(yǎng)結合"養(yǎng)老的試點,取得了一定的成果。例如北京、青島、安徽等城市推出的"醫(yī)養(yǎng)結合"養(yǎng)老的類型,成為"醫(yī)養(yǎng)結合"養(yǎng)老服務的典型。大連市作為遼寧省首批試點單位,"醫(yī)養(yǎng)結合"養(yǎng)老服務已經開始發(fā)展起來,大連市政府也出臺政策,加快推進養(yǎng)老服務體系和醫(yī)療衛(wèi)生體系相結合,積極構建起以居家養(yǎng)老為基礎、以社區(qū)養(yǎng)老為依托、以機構養(yǎng)老為補充,覆蓋城鄉(xiāng)、規(guī)模適宜、功能合理、綜合連續(xù)的"醫(yī)養(yǎng)結合"體系。本文主要研究"醫(yī)養(yǎng)結合"機構養(yǎng)老服務,分析了大連市"醫(yī)養(yǎng)結合"養(yǎng)老服務的發(fā)展背景,走訪并調研了幾家具有"醫(yī)養(yǎng)結合"性質的機構,最...
【文章頁數(shù)】:66 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
1.1 研究背景和研究意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 國內外研究綜述
1.2.1 國內研究綜述
1.2.2 國外研究綜述
1.2.3 研究述評
1.3 研究的主要內容和基本方法
1.3.1 研究內容
1.3.2 研究方法
第2章 概念界定與理論基礎
2.1 概念界定
2.1.1 失能老人
2.1.2 長期照護
2.1.3 "醫(yī)養(yǎng)結合"養(yǎng)老服務
2.1.4 "醫(yī)養(yǎng)結合"機構養(yǎng)老服務
2.2 理論基礎
2.2.1 積極老齡化理論
2.2.2 福利多元理論
2.2.3 需求層次理論
2.2.4 能力貧困理論
第3章 大連市"醫(yī)養(yǎng)結合"機構養(yǎng)老服務的案例分析
3.1 大連市"醫(yī)養(yǎng)結合"機構養(yǎng)老服務的發(fā)展背景
3.1.1 人口的老齡化、高齡化對醫(yī)療需求增加
3.1.2 政策的出臺推動"醫(yī)養(yǎng)結合"養(yǎng)老服務的發(fā)展
3.1.3 大連市"醫(yī)養(yǎng)結合"養(yǎng)老服務的實施情況
3.2 A養(yǎng)護院"醫(yī)養(yǎng)結合"養(yǎng)老服務的實地調查
3.2.1 機構的選取
3.2.2 機構的性質和規(guī)模
3.2.3 醫(yī)療層次與入住對象
3.2.4 生活環(huán)境與醫(yī)療設備
3.2.5 管理制度與費用標準
3.2.6 人力資源與服務狀況
3.3 A養(yǎng)護院"醫(yī)養(yǎng)結合"養(yǎng)老服務訪談式調查
3.3.1 入住老年人需求及滿意度調查案例分析
3.3.2 入住老年人子女滿意度調查案例分析
3.3.3 A養(yǎng)護院護工工作情況調查案例分析
3.4 A養(yǎng)護院"醫(yī)養(yǎng)結合"養(yǎng)老服務的優(yōu)勢
3.4.1 醫(yī)療條件優(yōu)越,服務水平高
3.4.2 醫(yī)養(yǎng)銜接程度高,責任明確
3.4.3 具有國家醫(yī)保做支撐
3.4.4 距離社區(qū)近,地域優(yōu)勢突出
3.5 A養(yǎng)護院"醫(yī)養(yǎng)結合"養(yǎng)老服務存在的問題
3.5.1 護工人員數(shù)量不足,工作量大
3.5.2 缺乏心理慰藉等專業(yè)化服務
3.5.3 整體收費偏高,政府補助力度低
3.5.4 發(fā)展不均衡,"一床難求"和入住率低問題
3.5.5 監(jiān)督管理體系不健全
第4章 推進大連市"醫(yī)養(yǎng)結合"機構養(yǎng)老服務的對策
4.1 積極借鑒國外發(fā)展經驗
4.1.1 國外發(fā)達國家"醫(yī)養(yǎng)結合"發(fā)展模式
4.1.2 國外發(fā)達國家"醫(yī)養(yǎng)結合"經驗啟示
4.2 政府主導,鼓勵多方參與
4.2.1 強化政府職能,多部門協(xié)調推進
4.2.2 鼓勵社會力量參與"醫(yī)養(yǎng)結合"養(yǎng)老服務
4.3 健全相關規(guī)章制度
4.3.1 完善政策支持和法律保障
4.3.2 完善基本醫(yī)療保險制度
4.3.3 建立長期護理保險制度
4.3.4 制定"醫(yī)養(yǎng)結合"監(jiān)督和評估機制
4.4 優(yōu)化資源配置,鼓勵模式創(chuàng)新
4.4.1 創(chuàng)新"醫(yī)養(yǎng)結合"機構養(yǎng)老服務的形式
4.4.2 對老年人實行分級護理
4.4.3 構建信息化網絡平臺
4.5 加強人才隊伍建設
4.5.1 鼓勵培養(yǎng)專業(yè)醫(yī)護人員
4.5.2 構建人才監(jiān)督和獎勵機制
4.5.3 引入社會工作專業(yè)人才參與服務
結論
參考文獻
附錄 訪談提綱
攻讀學位期間公開發(fā)表論文
致謝
作者簡介
本文編號:3768390
【文章頁數(shù)】:66 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
1.1 研究背景和研究意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 國內外研究綜述
1.2.1 國內研究綜述
1.2.2 國外研究綜述
1.2.3 研究述評
1.3 研究的主要內容和基本方法
1.3.1 研究內容
1.3.2 研究方法
第2章 概念界定與理論基礎
2.1 概念界定
2.1.1 失能老人
2.1.2 長期照護
2.1.3 "醫(yī)養(yǎng)結合"養(yǎng)老服務
2.1.4 "醫(yī)養(yǎng)結合"機構養(yǎng)老服務
2.2 理論基礎
2.2.1 積極老齡化理論
2.2.2 福利多元理論
2.2.3 需求層次理論
2.2.4 能力貧困理論
第3章 大連市"醫(yī)養(yǎng)結合"機構養(yǎng)老服務的案例分析
3.1 大連市"醫(yī)養(yǎng)結合"機構養(yǎng)老服務的發(fā)展背景
3.1.1 人口的老齡化、高齡化對醫(yī)療需求增加
3.1.2 政策的出臺推動"醫(yī)養(yǎng)結合"養(yǎng)老服務的發(fā)展
3.1.3 大連市"醫(yī)養(yǎng)結合"養(yǎng)老服務的實施情況
3.2 A養(yǎng)護院"醫(yī)養(yǎng)結合"養(yǎng)老服務的實地調查
3.2.1 機構的選取
3.2.2 機構的性質和規(guī)模
3.2.3 醫(yī)療層次與入住對象
3.2.4 生活環(huán)境與醫(yī)療設備
3.2.5 管理制度與費用標準
3.2.6 人力資源與服務狀況
3.3 A養(yǎng)護院"醫(yī)養(yǎng)結合"養(yǎng)老服務訪談式調查
3.3.1 入住老年人需求及滿意度調查案例分析
3.3.2 入住老年人子女滿意度調查案例分析
3.3.3 A養(yǎng)護院護工工作情況調查案例分析
3.4 A養(yǎng)護院"醫(yī)養(yǎng)結合"養(yǎng)老服務的優(yōu)勢
3.4.1 醫(yī)療條件優(yōu)越,服務水平高
3.4.2 醫(yī)養(yǎng)銜接程度高,責任明確
3.4.3 具有國家醫(yī)保做支撐
3.4.4 距離社區(qū)近,地域優(yōu)勢突出
3.5 A養(yǎng)護院"醫(yī)養(yǎng)結合"養(yǎng)老服務存在的問題
3.5.1 護工人員數(shù)量不足,工作量大
3.5.2 缺乏心理慰藉等專業(yè)化服務
3.5.3 整體收費偏高,政府補助力度低
3.5.4 發(fā)展不均衡,"一床難求"和入住率低問題
3.5.5 監(jiān)督管理體系不健全
第4章 推進大連市"醫(yī)養(yǎng)結合"機構養(yǎng)老服務的對策
4.1 積極借鑒國外發(fā)展經驗
4.1.1 國外發(fā)達國家"醫(yī)養(yǎng)結合"發(fā)展模式
4.1.2 國外發(fā)達國家"醫(yī)養(yǎng)結合"經驗啟示
4.2 政府主導,鼓勵多方參與
4.2.1 強化政府職能,多部門協(xié)調推進
4.2.2 鼓勵社會力量參與"醫(yī)養(yǎng)結合"養(yǎng)老服務
4.3 健全相關規(guī)章制度
4.3.1 完善政策支持和法律保障
4.3.2 完善基本醫(yī)療保險制度
4.3.3 建立長期護理保險制度
4.3.4 制定"醫(yī)養(yǎng)結合"監(jiān)督和評估機制
4.4 優(yōu)化資源配置,鼓勵模式創(chuàng)新
4.4.1 創(chuàng)新"醫(yī)養(yǎng)結合"機構養(yǎng)老服務的形式
4.4.2 對老年人實行分級護理
4.4.3 構建信息化網絡平臺
4.5 加強人才隊伍建設
4.5.1 鼓勵培養(yǎng)專業(yè)醫(yī)護人員
4.5.2 構建人才監(jiān)督和獎勵機制
4.5.3 引入社會工作專業(yè)人才參與服務
結論
參考文獻
附錄 訪談提綱
攻讀學位期間公開發(fā)表論文
致謝
作者簡介
本文編號:3768390
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