目的:醫(yī)療服務(wù)價(jià)格談判形成機(jī)制是構(gòu)建談判機(jī)制的規(guī)則框架設(shè)計(jì),對于醫(yī)療服務(wù)價(jià)格談判過程和結(jié)果具有關(guān)鍵作用。首先,對醫(yī)療服務(wù)價(jià)格談判涉及的利益相關(guān)者進(jìn)行界定與分類,將利益相關(guān)者支持度在70%以上且為核心利益方的對象納入,可作為醫(yī)療服務(wù)價(jià)格談判的談判主體。其次,采用權(quán)力利益矩陣分析,結(jié)合實(shí)證數(shù)據(jù)探討醫(yī)療服務(wù)價(jià)格談判主體的權(quán)力與利益。第三,根據(jù)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格談判主體權(quán)力與利益分析結(jié)果及專家建議,設(shè)計(jì)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格談判形成機(jī)制的規(guī)則框架,為構(gòu)建多方參與醫(yī)療服務(wù)價(jià)格談判機(jī)制、實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革的利益共贏目標(biāo)提供參考建議。方法:1.文獻(xiàn)分析。通過中國知網(wǎng)、電子圖書館、檔案館、互聯(lián)網(wǎng)等途徑收集整理國內(nèi)外有關(guān)利益相關(guān)者理論等文獻(xiàn)資料,總結(jié)出利益相關(guān)者在企業(yè)管理研究、公立醫(yī)院治理研究、支付方式改革研究以及醫(yī)藥服務(wù)價(jià)格定價(jià)研究中的運(yùn)用,為本研究提供理論參考。2.問卷調(diào)查。采用米切爾評分法,通過對從事醫(yī)療衛(wèi)生、醫(yī)療保險(xiǎn)、衛(wèi)生財(cái)務(wù)、病案統(tǒng)計(jì)等領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者進(jìn)行問卷調(diào)查,對利益相關(guān)方進(jìn)行判斷界定,確定與醫(yī)療服務(wù)價(jià)格談判關(guān)系密切的利益相關(guān)者。再根據(jù)受訪者對利益方在“權(quán)力性”、“合法性”、“緊急性”維度上的5級評分情況... 

【文章頁數(shù)】：74 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
abstract
1.研究概述
    1.1 研究背景
    1.2 研究問題
    1.3 研究目的
2.研究內(nèi)容與方法
    2.1 研究內(nèi)容
        2.1.1 醫(yī)療服務(wù)價(jià)格談判主體分析
        2.1.2 醫(yī)療服務(wù)價(jià)格談判主體權(quán)力與利益訴求分析
        2.1.3 醫(yī)療服務(wù)價(jià)格談判形成機(jī)制設(shè)計(jì)
        2.1.4 政策建議
    2.2 研究方法
    2.3 技術(shù)路線圖
    2.4 質(zhì)量控制
3.研究結(jié)果
    3.1 利益相關(guān)者理論概述
        3.1.1 利益相關(guān)者概念
        3.1.2 企業(yè)社會責(zé)任中的利益相關(guān)者理論運(yùn)用
        3.1.3 醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域中利益相關(guān)者理論的運(yùn)用
    3.2 醫(yī)療服務(wù)價(jià)格談判的談判主體分析
        3.2.1 資料收集與方法
        3.2.2 受訪者基本情況
        3.2.3 醫(yī)療服務(wù)價(jià)格談判利益相關(guān)者支持度分析
        3.2.4 醫(yī)療服務(wù)價(jià)格談判利益相關(guān)者米切爾評分分析
        3.2.5 醫(yī)療服務(wù)價(jià)格談判的利益相關(guān)者分類
        3.2.6 醫(yī)療服務(wù)價(jià)格談判主體確定
    3.3 醫(yī)療服務(wù)價(jià)格談判主體權(quán)力與利益分析
        3.3.1 政府部門——醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理主體
        3.3.2 社會醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、患者——醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的支付主體
        3.3.3 公立醫(yī)院——醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的執(zhí)行主體
        3.3.4 小結(jié)
    3.4 醫(yī)療服務(wù)價(jià)格談判形成機(jī)制設(shè)計(jì)
        3.4.1 設(shè)計(jì)思路
        3.4.2 總體目標(biāo)
        3.4.3 醫(yī)療服務(wù)價(jià)格談判形成機(jī)制核心要素
        3.4.4 醫(yī)療服務(wù)價(jià)格談判形成配套機(jī)制設(shè)計(jì)
        3.4.5 當(dāng)前開展醫(yī)療服務(wù)價(jià)格談判存在障礙
        3.4.6 小結(jié)
4.討論與建議
    4.1 討論
        4.1.1 醫(yī)療服務(wù)價(jià)格談判涉及較多利益相關(guān)者,利益關(guān)系復(fù)雜
        4.1.2 醫(yī)療服務(wù)價(jià)格談判主體在談判中權(quán)力、利益訴求差異較大
        4.1.3 醫(yī)療服務(wù)供需方談判依據(jù)存在差異,談判層次需統(tǒng)一
        4.1.4 開展醫(yī)療服務(wù)價(jià)格談判面臨較多阻礙因素
        4.1.5 初步設(shè)計(jì)的談判形成機(jī)尚需通過模擬運(yùn)用進(jìn)一步完善
    4.2 建議
        4.2.1 實(shí)行利益相關(guān)者分類管理,注重協(xié)調(diào)核心利益群體利益關(guān)系
        4.2.2 進(jìn)行談判主體角色定位,構(gòu)建共同利益治理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)利益共贏
        4.2.3 建立可統(tǒng)一協(xié)調(diào)的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格談判層次,確定合理的談判依據(jù)及談判標(biāo)準(zhǔn)
        4.2.4 完善成本核算體系和信息化建設(shè),為醫(yī)療服務(wù)價(jià)格談判提供精細(xì)化的談判依據(jù)
        4.2.5 完善醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革制度頂層設(shè)計(jì),推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格談判順利進(jìn)行
        4.2.6 借鑒藥品價(jià)格談判經(jīng)驗(yàn),建立醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動態(tài)調(diào)整機(jī)制
5.創(chuàng)新之處
6.不足與改進(jìn)之處
參考文獻(xiàn)
綜述
    參考文獻(xiàn)
附錄
致謝
在讀期間公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、專著及科研成果


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格調(diào)整研究[J]. 李永強(qiáng),李軍山,時(shí)洪洋,袁杰,陳永成.  衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究. 2016(12)
[2]基于利益相關(guān)者的公立醫(yī)院法人治理模式優(yōu)化設(shè)計(jì)[J]. 周綠林,劉穎奇,詹祥,朱夢璐,潘利雯.  中華醫(yī)院管理雜志. 2016 (10)
[3]薪酬公平視角下縣級公立醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員職業(yè)評價(jià)調(diào)查及建議[J]. 潘敏,黃茂娟,張媚.  江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理. 2016(04)
[4]公立醫(yī)院利益相關(guān)者的利益協(xié)調(diào)困境及共同治理路徑選擇[J]. 姚中進(jìn),姜虹.  中國社會醫(yī)學(xué)雜志. 2016(04)
[5]DRGs付費(fèi)機(jī)制改革對我國公立醫(yī)院利益相關(guān)者的影響分析[J]. 劉鈺曦.  現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2016(12)
[6]基于醫(yī)療保險(xiǎn)談判的醫(yī)藥價(jià)格形成機(jī)制初探[J]. 周尚成,方鵬騫.  湖北醫(yī)藥學(xué)院學(xué)報(bào). 2016(02)
[7]新農(nóng)合單病種定額付費(fèi)中的利益相關(guān)者分析[J]. 薛秦香,蘇敏,石福妹.  中國醫(yī)學(xué)倫理學(xué). 2015(06)
[8]醫(yī)療服務(wù)價(jià)格水平差異評價(jià)及政策啟示——以四川省為例[J]. 譚玲,鄧萱,張媚,熊勇銘,劉敏,潘敏,周蓮姿.  中國衛(wèi)生政策研究. 2015(12)
[9]公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的政策梳理及問題探討[J]. 楊婷婷,張建華.  中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì). 2015(12)
[10]公立醫(yī)院改革的利益相關(guān)者分析[J]. 郭玉麗,吳凱麗,韓修月,史文欣,陳志宏.  衛(wèi)生軟科學(xué). 2015(09)

博士論文
[1]我國社會醫(yī)療保險(xiǎn)談判機(jī)制研究[D]. 周尚成.華中科技大學(xué) 2011
[2]企業(yè)的利益相關(guān)者理論與實(shí)證研究[D]. 陳宏輝.浙江大學(xué) 2003

碩士論文
[1]我國醫(yī)療服務(wù)與保險(xiǎn)支付的談判研究[D]. 劉亞歌.北京中醫(yī)藥大學(xué) 2011
[2]公立醫(yī)院利益相關(guān)者及其利益訴求研究[D]. 鐘炎軍.華中科技大學(xué) 2009
[3]衛(wèi)生領(lǐng)域利益相關(guān)者分析：方法學(xué)和醫(yī)藥改革評價(jià)研究[D]. 胡坤.山東大學(xué) 2007



本文編號：3723523