民營(yíng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系研究
發(fā)布時(shí)間:2022-12-06 00:01
隨著我國(guó)醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域改革的深化,民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展的政策環(huán)境日益改善,民營(yíng)醫(yī)院的數(shù)量與日俱增,在醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)影響力越來(lái)越大。民營(yíng)醫(yī)院在發(fā)展過(guò)程中正面臨兩種主要競(jìng)爭(zhēng)考驗(yàn):一種是民營(yíng)醫(yī)院之間在醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng);一種是民營(yíng)醫(yī)院和實(shí)力雄厚的公立醫(yī)院之間的競(jìng)爭(zhēng)。隨著醫(yī)療市場(chǎng)服務(wù)主體的增加和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,老百姓對(duì)醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)要求越來(lái)越高,民營(yíng)醫(yī)院的發(fā)展越來(lái)越需要擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力。民營(yíng)醫(yī)院既有公立醫(yī)院性質(zhì),也有私人企業(yè)性質(zhì)。民營(yíng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力是民營(yíng)醫(yī)院在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)中形成的、獨(dú)有的、能夠使民營(yíng)醫(yī)院在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一系列知識(shí)和技能的組合,是民營(yíng)醫(yī)院獨(dú)有的處于核心地位的特殊能力。理論研究表明,影響民營(yíng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力依賴于民營(yíng)醫(yī)院內(nèi)部管理能力、關(guān)鍵資源能力、財(cái)務(wù)表現(xiàn)能力、市場(chǎng)運(yùn)作能力、醫(yī)療服務(wù)能力、醫(yī)療創(chuàng)新能力、文化軟實(shí)力等等能力。民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展實(shí)踐也表明,民營(yíng)醫(yī)院要成功發(fā)展,要解決目前發(fā)展中的問(wèn)題,需要在這些能力培育方面做足文章。對(duì)民營(yíng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià),有利于民營(yíng)醫(yī)院掌握自身核心競(jìng)爭(zhēng)力狀況,集中資源在核心競(jìng)爭(zhēng)力打造上做到精準(zhǔn)發(fā)力。本論文在對(duì)民營(yíng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)...
【文章頁(yè)數(shù)】:65 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 研究目的和意義
第三節(jié) 研究思路與方法
第四節(jié) 研究創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 民營(yíng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力研究理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 關(guān)于民營(yíng)醫(yī)院的內(nèi)涵
第二節(jié) 關(guān)于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
第三節(jié) 關(guān)于公立醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力
第四節(jié) 關(guān)于民營(yíng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力
第三章 民營(yíng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力研究實(shí)踐基礎(chǔ)
第一節(jié) 民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀
第二節(jié) 民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展影響因素分析
第三節(jié) 民營(yíng)醫(yī)院目前發(fā)展主要經(jīng)驗(yàn)
第四章 民營(yíng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)體系構(gòu)建
第一節(jié) 評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)思路
第二節(jié) 民營(yíng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
第三節(jié) 民營(yíng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重的確立
第四節(jié) 民營(yíng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)模型的確立
第五章 民營(yíng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)案例分析——以三家民營(yíng)醫(yī)院為例
第一節(jié) 三家民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展概況
第二節(jié) 三家民營(yíng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)
第三節(jié) 三家民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展建議
第六章 總結(jié)
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄1:讀研期間科研情況
附錄2:調(diào)查問(wèn)卷1
附錄3:調(diào)查問(wèn)卷2
附錄4:調(diào)查問(wèn)卷3
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]民營(yíng)醫(yī)院在中國(guó)醫(yī)療供給側(cè)的市場(chǎng)份額[J]. 顧昕,陳斯惟. 新疆師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2018(04)
[2]新醫(yī)改背景下我國(guó)民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展態(tài)勢(shì)分析[J]. 王高玲,葉天瑜. 中國(guó)醫(yī)院管理. 2016(11)
[3]我國(guó)民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展問(wèn)題的SWOT分析[J]. 張建瑩,王璐,何強(qiáng). 中國(guó)醫(yī)院管理. 2016(10)
[4]民營(yíng)醫(yī)院加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的探索[J]. 吳蘇萍. 中國(guó)衛(wèi)生人才. 2016(01)
[5]民營(yíng)醫(yī)院管理模式與經(jīng)營(yíng)策略分析[J]. 閆波. 才智. 2015(34)
[6]我國(guó)民營(yíng)醫(yī)院的現(xiàn)狀及發(fā)展策略研究[J]. 朱莉萍,周令,陳麒,王希晨,呂欣桐. 醫(yī)學(xué)與哲學(xué)(A). 2015(10)
[7]打造核心競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展[J]. 閆玉華,劉元明,劉歡. 經(jīng)濟(jì)師. 2015(05)
[8]莆田系民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展瓶頸與對(duì)策研究[J]. 李雪穎,王惠紅. 電子制作. 2015(09)
[9]探索現(xiàn)代民營(yíng)醫(yī)院管理文化[J]. 于震泰,柴繼連,戴玲. 現(xiàn)代醫(yī)院管理. 2015(01)
[10]新時(shí)期醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)與對(duì)策[J]. 何咸兵,張?chǎng)? 交通醫(yī)學(xué). 2014(04)
碩士論文
[1]北京地區(qū)民營(yíng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力研究[D]. 劉楠.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2017
[2]民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理研究[D]. 陳升寶.天津工業(yè)大學(xué) 2017
[3]株洲中山醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀及其對(duì)策研究[D]. 肖忠.湖南工業(yè)大學(xué) 2013
[4]新醫(yī)改政策下民營(yíng)醫(yī)院的發(fā)展與政府干預(yù)探索[D]. 杜珊.山東大學(xué) 2013
[5]新醫(yī)改背景下民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展問(wèn)題研究[D]. 李揚(yáng).天津大學(xué) 2012
[6]基于BSC方法的我國(guó)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系研究[D]. 譚旭.山東師范大學(xué) 2011
[7]基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的醫(yī)院人力資源綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的研究[D]. 李競(jìng)瑋.大連醫(yī)科大學(xué) 2009
[8]民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略研究[D]. 李浩林.安徽農(nóng)業(yè)大學(xué) 2008
[9]企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)估研究[D]. 李南翔.中南大學(xué) 2004
[10]成都市民營(yíng)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力的調(diào)查與分析[D]. 張瑞華.四川大學(xué) 2004
本文編號(hào):3710630
【文章頁(yè)數(shù)】:65 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 研究目的和意義
第三節(jié) 研究思路與方法
第四節(jié) 研究創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 民營(yíng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力研究理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 關(guān)于民營(yíng)醫(yī)院的內(nèi)涵
第二節(jié) 關(guān)于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
第三節(jié) 關(guān)于公立醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力
第四節(jié) 關(guān)于民營(yíng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力
第三章 民營(yíng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力研究實(shí)踐基礎(chǔ)
第一節(jié) 民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀
第二節(jié) 民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展影響因素分析
第三節(jié) 民營(yíng)醫(yī)院目前發(fā)展主要經(jīng)驗(yàn)
第四章 民營(yíng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)體系構(gòu)建
第一節(jié) 評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)思路
第二節(jié) 民營(yíng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
第三節(jié) 民營(yíng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重的確立
第四節(jié) 民營(yíng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)模型的確立
第五章 民營(yíng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)案例分析——以三家民營(yíng)醫(yī)院為例
第一節(jié) 三家民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展概況
第二節(jié) 三家民營(yíng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)
第三節(jié) 三家民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展建議
第六章 總結(jié)
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄1:讀研期間科研情況
附錄2:調(diào)查問(wèn)卷1
附錄3:調(diào)查問(wèn)卷2
附錄4:調(diào)查問(wèn)卷3
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]民營(yíng)醫(yī)院在中國(guó)醫(yī)療供給側(cè)的市場(chǎng)份額[J]. 顧昕,陳斯惟. 新疆師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2018(04)
[2]新醫(yī)改背景下我國(guó)民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展態(tài)勢(shì)分析[J]. 王高玲,葉天瑜. 中國(guó)醫(yī)院管理. 2016(11)
[3]我國(guó)民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展問(wèn)題的SWOT分析[J]. 張建瑩,王璐,何強(qiáng). 中國(guó)醫(yī)院管理. 2016(10)
[4]民營(yíng)醫(yī)院加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的探索[J]. 吳蘇萍. 中國(guó)衛(wèi)生人才. 2016(01)
[5]民營(yíng)醫(yī)院管理模式與經(jīng)營(yíng)策略分析[J]. 閆波. 才智. 2015(34)
[6]我國(guó)民營(yíng)醫(yī)院的現(xiàn)狀及發(fā)展策略研究[J]. 朱莉萍,周令,陳麒,王希晨,呂欣桐. 醫(yī)學(xué)與哲學(xué)(A). 2015(10)
[7]打造核心競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展[J]. 閆玉華,劉元明,劉歡. 經(jīng)濟(jì)師. 2015(05)
[8]莆田系民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展瓶頸與對(duì)策研究[J]. 李雪穎,王惠紅. 電子制作. 2015(09)
[9]探索現(xiàn)代民營(yíng)醫(yī)院管理文化[J]. 于震泰,柴繼連,戴玲. 現(xiàn)代醫(yī)院管理. 2015(01)
[10]新時(shí)期醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)與對(duì)策[J]. 何咸兵,張?chǎng)? 交通醫(yī)學(xué). 2014(04)
碩士論文
[1]北京地區(qū)民營(yíng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力研究[D]. 劉楠.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2017
[2]民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理研究[D]. 陳升寶.天津工業(yè)大學(xué) 2017
[3]株洲中山醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀及其對(duì)策研究[D]. 肖忠.湖南工業(yè)大學(xué) 2013
[4]新醫(yī)改政策下民營(yíng)醫(yī)院的發(fā)展與政府干預(yù)探索[D]. 杜珊.山東大學(xué) 2013
[5]新醫(yī)改背景下民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展問(wèn)題研究[D]. 李揚(yáng).天津大學(xué) 2012
[6]基于BSC方法的我國(guó)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系研究[D]. 譚旭.山東師范大學(xué) 2011
[7]基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的醫(yī)院人力資源綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的研究[D]. 李競(jìng)瑋.大連醫(yī)科大學(xué) 2009
[8]民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略研究[D]. 李浩林.安徽農(nóng)業(yè)大學(xué) 2008
[9]企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)估研究[D]. 李南翔.中南大學(xué) 2004
[10]成都市民營(yíng)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力的調(diào)查與分析[D]. 張瑞華.四川大學(xué) 2004
本文編號(hào):3710630
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