[目的]了解陜西省三級甲等醫(yī)院護理人員的職業(yè)生涯狀況,探討其影響因素,提出相應(yīng)對策。[方法]采用一般資料調(diào)查表、職業(yè)生涯狀況評價量表對陜西省9所三級甲等醫(yī)院的2 322名護理人員進行調(diào)查。[結(jié)果]調(diào)查對象職業(yè)生涯狀況得分為（86.39±15.37）分,條目平均得分（3.76±0.67）分,處于中等水平。不同年齡、職稱、工作時間、進修培訓(xùn)情況的護理人員職業(yè)生涯狀況得分比較差異具有統(tǒng)計學(xué)意義（P<0.05）;LSD組間多重比較顯示,年齡30～40歲、主管護師職稱、工作10～15年的護士職業(yè)生涯狀況得分為組間最低;多元線性回歸分析顯示,月收入水平也是影響職業(yè)生涯狀況得分的主要因素。[結(jié)論]陜西省三級甲等醫(yī)院護理人員的職業(yè)生涯狀況得分處于中等水平,管理者應(yīng)加強對中等資歷護士的關(guān)注,提高護理人員收入,并開展相應(yīng)的職業(yè)生涯管理教育和培訓(xùn),引導(dǎo)護理人員正確認識護理職業(yè),促進護理事業(yè)的發(fā)展。 

【文章來源】：全科護理. 2020,18(26)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 對象與方法
    1.1 對象
    1.2 調(diào)查工具
        1.2.1 護理人員一般資料調(diào)查表
        1.2.2 職業(yè)生涯狀況評價量表
        1.2.3 調(diào)查方法
        1.2.4 統(tǒng)計學(xué)方法
2 結(jié)果
    2.1 研究對象一般資料
    2.2 研究對象職業(yè)生涯狀況得分情況
    2.3 影響研究對象職業(yè)生涯狀況得分的單因素分析
    2.4 影響研究對象職業(yè)生涯狀況得分的多因素分析
3 討論
    3.1 陜西省9所三級甲等醫(yī)院護理人員職業(yè)生涯現(xiàn)狀
    3.2 研究對象職業(yè)生涯狀況的影響因素分析
4 小結(jié)


【參考文獻】：
期刊論文
[1]主客觀收入對軍隊醫(yī)院護理人員工作倦怠的影響[J]. 馬新鳳,胡淑紅,趙倩,蘇曉津.  職業(yè)與健康. 2018(21)
[2]泰安市綜合醫(yī)院護士心理資本對其職業(yè)生涯狀況的影響[J]. 朱雪梅,泥敏,楊朝霞,郭卿.  中國繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育. 2018(30)
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[4]臨床護士職業(yè)獲益感與離職意愿的相關(guān)性分析[J]. 趙美紅,葛學(xué)娣,張孟.  解放軍醫(yī)院管理雜志. 2018(07)
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[10]山東省危重癥專科護士職業(yè)生涯狀況的調(diào)查研究[J]. 劉紅,景雪冰,房曉杰,高婷婷,李翠萍,范曉婷.  中國實用護理雜志. 2016 (25)

碩士論文
[1]護士工作倦怠研究[D]. 張楠.安徽醫(yī)科大學(xué) 2008



本文編號：3629562