農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系是我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的重要組成部分,是我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生的網(wǎng)底。完善我國(guó)農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的對(duì)于推進(jìn)分級(jí)診療制度建設(shè)、解決“看病難”、“看病貴”的社會(huì)問題具有重要意義。文章首先梳理了我國(guó)三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的發(fā)展路徑,然后利用mlogit多項(xiàng)回歸模型,在相關(guān)理論的指導(dǎo)下,根據(jù)中國(guó)健康與養(yǎng)老調(diào)查追蹤調(diào)查數(shù)據(jù)庫,分析了我國(guó)農(nóng)村居民選擇就診單位的影響因素。隨后,在梳理安徽省開展“縣域醫(yī)共體”試點(diǎn)相關(guān)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,分析了醫(yī)共體體系建設(shè)的背景、對(duì)現(xiàn)有制度提出的挑戰(zhàn),并根據(jù)醫(yī)共體的建設(shè)提出了相關(guān)的政策建議。具體內(nèi)容如下:第一章為緒論。本章闡述本文選題提出的背景及選題的意義,重點(diǎn)對(duì)以往研究進(jìn)行綜合性分析,結(jié)合現(xiàn)用的研究方法和研究路徑,對(duì)本文研究的重點(diǎn)、難點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)進(jìn)行歸納。第二章是理論基礎(chǔ)。當(dāng)前我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體系改革處于深水區(qū),各項(xiàng)改革的推進(jìn)離不開理論基礎(chǔ)的支持。本章結(jié)合了福利經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)分工理論、產(chǎn)業(yè)鏈理論等基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)理論,并分析了這些理論在完善農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的應(yīng)用。同時(shí),由于在分級(jí)診療推進(jìn)過程中,會(huì)由大量的利益相關(guān)者及其組成利益集團(tuán)。這些群體對(duì)于一項(xiàng)政策的推行存在... 

【文章來源】：安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)安徽省

【文章頁數(shù)】：82 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第一章 緒論
    第一節(jié) 選題背景及意義
        一、選題背景
        二、選題意義
    第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述
        一、農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系研究
        二、分級(jí)診療研究
        三、農(nóng)村居民就診單位選擇影響因素方面
        四、縣域醫(yī)療服務(wù)共同體方面
    第三節(jié) 主要研究方法和研究?jī)?nèi)容
        一、主要研究方法
        二、研究?jī)?nèi)容
    第四節(jié) 本文可能存在創(chuàng)新點(diǎn)與不足
第二章 理論基礎(chǔ)
    第一節(jié) 福利經(jīng)濟(jì)學(xué)解釋
    第二節(jié) 社會(huì)分工理論
        一、分工理論簡(jiǎn)介
        二、社會(huì)分工理論在衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用
    第三節(jié) 其他理論
        一、產(chǎn)業(yè)鏈理論
        二、激勵(lì)相容理論
        三、系統(tǒng)理論
    第四節(jié) 利益相關(guān)者分析
第三章 農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系歷史演進(jìn)與現(xiàn)狀考察
    第一節(jié) 農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系歷史演進(jìn)
        一、農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建立期（1949 年—1978 年）
        二、農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系動(dòng)蕩期（1978 年-2002 年）
        三、農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系重建期（2002 年至今）
    第二節(jié) 農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系現(xiàn)狀考察
        一、農(nóng)村健康結(jié)果的調(diào)查
        二、農(nóng)村居民醫(yī)療衛(wèi)生需求調(diào)查
        三、農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)供給水平與質(zhì)量的考察
    第三節(jié) 我國(guó)農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系特點(diǎn)
        一、整體性
        二、相關(guān)性
        三、環(huán)境融合性
第四章 農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系需求分析
    第一節(jié) 數(shù)據(jù)來源及研究方法
    第二節(jié) 指標(biāo)選取
    第三節(jié) 描述性分析
    第四節(jié) 結(jié)果
第五章 當(dāng)前農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系改革的若干措施
    第一節(jié) 新醫(yī)改以來農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系改革措施
        一、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
        二、全科醫(yī)生體系建設(shè)
        三、縣級(jí)公立醫(yī)院改革
        四、分級(jí)診療體系建設(shè)
        五、醫(yī)聯(lián)體建設(shè)
    第二節(jié) 縣域醫(yī)療服務(wù)共同體模式主要內(nèi)容及效果分析
        一、縣域醫(yī)共體建設(shè)的主要內(nèi)容
        二、縣域醫(yī)共體建設(shè)效果分析
    第三節(jié) 農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生體系在醫(yī)共體建設(shè)中存在的不足
        一、治理模式不完善，抑制牽頭醫(yī)院的投入動(dòng)力
        二、基層衛(wèi)生人員不足、服務(wù)能力有待提高，阻礙醫(yī)共體進(jìn)一步發(fā)展
        三、醫(yī)療技術(shù)的提升與投入成為制約基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的重要因素
        四、醫(yī)共體模式下，縣級(jí)醫(yī)院的發(fā)展空間嚴(yán)重受阻
第六章 完善我國(guó)農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的政策建議
    第一節(jié) 建立適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療體系改革的行政管理體制
        一、轉(zhuǎn)變政府職能，建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)管理委員會(huì)
        二、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管辦分開
        三、整合醫(yī)療機(jī)構(gòu)，避免機(jī)構(gòu)設(shè)置的重復(fù)化
        四、給予社會(huì)資本辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)在�？平ㄔO(shè)中的政策優(yōu)惠
    第二節(jié) 轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式
        一、進(jìn)一步加強(qiáng)人才培養(yǎng)
        二、優(yōu)化人事管理制度、進(jìn)一步推進(jìn)去編制化
        三、加強(qiáng)資金投入，提升業(yè)務(wù)人員薪酬水平
        四、轉(zhuǎn)變基層醫(yī)護(hù)人員觀念
    第三節(jié) 深化醫(yī)療支付環(huán)節(jié)改革
        一、推進(jìn)以多種付費(fèi)模式改革
        二、改革非轉(zhuǎn)診患者醫(yī)保支付比例
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀碩士研究生學(xué)位期間公開發(fā)表的論文



本文編號(hào)：3577600