研究背景隨著我國人口老齡化和“二孩政策”帶來的人口結構變化,對醫(yī)療人才的需求將逐步加大,但近年來醫(yī)生辭職、轉行、經(jīng)商等現(xiàn)象卻屢見不鮮,醫(yī)生資源存量流失嚴重。中國在快速進入老齡社會的同時,醫(yī)療人才儲備卻在快速地下降;醫(yī)療人才隊伍的流失必將導致中國未來的醫(yī)療人才格局和市場快速改變,未來我國如果沒有足夠醫(yī)療人才,即使對醫(yī)院的政策放開,整個體系也無法運作下去。另外,對醫(yī)療機構而言,醫(yī)生的轉行導致其在醫(yī)療人才競爭中處于被動地位,帶來極大的損失。醫(yī)療機構如果不采取積極有效的措施,對醫(yī)生資源進行嵌入式的人力資源管理實踐,將會影響醫(yī)療服務的正常開展,加大醫(yī)生人力資源的使用成本。基于此,本研究將從職業(yè)嵌入角度出發(fā),關注各層面影響因素,試圖構建適合我國臨床醫(yī)生職業(yè)嵌入結構模型,并將職業(yè)嵌入理論納入到離職展開模型框架下思考及分析,為衛(wèi)生行政機構、醫(yī)療機構等制定嵌入策略、建立高績效的人力資源保持體系提供依據(jù)。研究目的本課題以我國公立醫(yī)院臨床醫(yī)生為研究對象,分析其職業(yè)嵌入的影響因素及內(nèi)容結構,編制適合我國國情的臨床醫(yī)師職業(yè)嵌入評價量表,并運用量表做實證分析,開展當前臨床醫(yī)師職業(yè)嵌入狀況及離職傾向研究,并驗證職業(yè)... 

【文章來源】：南方醫(yī)科大學廣東省

【文章頁數(shù)】：133 頁

【學位級別】：博士

【部分圖文】：

圖２－丨職業(yè)嵌入的結構模型??Ｆｉｇｕｒｅ?２－１?ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ?ｍｏｄｅｌ?ｏｆ?ｏｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌ?ｅｍｂｅｄｄｅｄｎｅｓｓ??

統(tǒng)離職展開模型綜合解釋力，為有關衛(wèi)生行政管理部分及醫(yī)療機構建立科學合??理的醫(yī)療人才保持體系及開展具體的人力資源管理實踐提供參考。??本研究主要從五個方面進行研究，研究結構如圖３－１。??；｜￣負向情緒????影響因素￣￣＾職業(yè)嵌入?ＪＡ離職傾向??圖３－１研究內(nèi)容示意圖??Ｆｉｇｕｒｅ?３－１?Ｓｃｈｅｍａｔｉｃ?ｄｉａｇｒａｍ?ｏｆ?ｒｅｓｅａｒｃｈ?ｃｏｎｔｅｎｔｓ??３．２研宄內(nèi)容??研究內(nèi)容包括四部分：??３．２．１臨床醫(yī)生職業(yè)嵌入的內(nèi)容（維度）結構及量表研宄。??以國內(nèi)外學者對職業(yè)嵌入的維度研究為基礎，通過個人深度訪談、穿家咨??詢、問卷調查法收集數(shù)據(jù)，探索以臨床醫(yī)生為研究對象的職業(yè)嵌入的內(nèi)容結構，??初步構建并驗證適合我國背景下針對臨床丨矢生群體的職業(yè)嵌入量表評價體系。??２１??

圖３－２研宄技術路線圖??Ｆｉｇｕｒｅ?３－２?Ｒｅｓｅａｒｃｈ?ｒｏａｄｍａｐ??

【參考文獻】：
期刊論文
[1]基于結構方程的基層醫(yī)生工作滿意度及離職意愿影響因素研究[J]. 曹陽,宋雨佳.  中國衛(wèi)生事業(yè)管理. 2018(01)
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[3]工作嵌入研究述評——人才保留的新視角[J]. 周浩.  軟科學. 2016(10)
[4]匹配視角的人才離職與保持:研究述評[J]. 鄭偉波.  中國人力資源開發(fā). 2016(17)
[5]全科醫(yī)生離職傾向水平及影響因素研究[J]. 常廣明,王碩,孟德昕,魏洪娟,羅慶東,樊超,張淑娥,趙曉雯,孫濤.  中國全科醫(yī)學. 2016(25)
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[7]武漢市護理人員職業(yè)嵌入評估及其影響因素[J]. 李丹,桂芬,李晶.  職業(yè)與健康. 2016(15)
[8]快遞企業(yè)員工離職的“推拉模型”及驗證——基于展開模型與工作嵌入理論[J]. 趙波,李瑞芝.  江蘇商論. 2016(02)
[9]浙江省兒科醫(yī)生工作滿意度與離職意愿調查[J]. 陶駿賢,芮秋琴,于彩勇,施長春.  中國醫(yī)院管理. 2015(07)
[10]本土背景下職業(yè)嵌入的內(nèi)容解構研究[J]. 張峰,鄭向敏,林美珍.  生產(chǎn)力研究. 2015(05)

博士論文
[1]中高端人才的工作嵌入性研究[D]. 劉蓉.暨南大學 2011

碩士論文
[1]臨床護士工作嵌入現(xiàn)狀及影響因素研究[D]. 趙亦欣.山東大學 2014
[2]長春市社區(qū)護士工作嵌入與留職意愿相關性研究[D]. 張瑞敏.吉林大學 2014
[3]職業(yè)高原、組織承諾與離職傾向[D]. 李偉亭.河南大學 2013
[4]“工作嵌入”模型對員工離職意向的預測效力研究[D]. 舒菲.南京師范大學 2008



本文編號：3421288