分析縣級疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)（以下簡稱"疾控中心"）崗位設(shè)置和聘用管理的現(xiàn)狀及存在的問題,采取一些列措施,積極構(gòu)建崗位設(shè)置的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,嚴(yán)格實(shí)行崗位聘用合同制管理,推進(jìn)崗位設(shè)置和聘用管理規(guī)范化,穩(wěn)定疾控中心人才隊(duì)伍,促進(jìn)疾病預(yù)防控制事業(yè)發(fā)展。 

【文章來源】：職業(yè)衛(wèi)生與病傷. 2020,35(04)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 崗位設(shè)置和聘用管理現(xiàn)狀
2 存在的問題
    2.1 編制數(shù)量不足
    2.2 崗位設(shè)置不合理
    2.3 競聘上崗方案不完善
    2.4 在編不在崗和抽用人員問題存在
3 主要思路與做法
    3.1 積極爭取編制，擴(kuò)增崗位總量
    3.2 科學(xué)進(jìn)行崗位設(shè)置調(diào)整
    3.3 調(diào)整競聘上崗方案
    3.4 靈活解決不在崗人員和編外人員崗位問題
4 取得效果及體會(huì)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3327902