目的調(diào)查黑龍江省全科醫(yī)生工作壓力的現(xiàn)狀,并探討其與組織支持感以及職業(yè)認(rèn)同感的關(guān)系。旨在為全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)、全科醫(yī)學(xué)教育發(fā)展提供參考。方法使用一般情況問卷、組織支持感量表、工作壓力量表和職業(yè)認(rèn)同感量表,通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)查及現(xiàn)場調(diào)查的方式收集數(shù)據(jù),共回收問卷288份,有效問卷263份,有效率為91.3%。采用描述性統(tǒng)計(jì)分析、Pearson相關(guān)分析以及bootstrap中介效應(yīng)檢驗(yàn)方法對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。結(jié)果全科醫(yī)生工作壓力平均分為（115.95±22.40）,組織支持感與工作壓力呈負(fù)相關(guān)（r=-0.413,P<0.01）,與職業(yè)認(rèn)同感呈正相關(guān)（r=0.587,P<0.01）;職業(yè)認(rèn)同感與工作壓力呈負(fù)相關(guān)（r=-0.442,P<0.01）,中介檢驗(yàn)的結(jié)果（LLCI=-0.2039,ULCI=-0.0760）,說明職業(yè)認(rèn)同感在組織支持感與工作壓力的關(guān)系中發(fā)揮部分中介作用。結(jié)論全科醫(yī)生的工作壓力處于較高水平,可以通過提高全科醫(yī)生職業(yè)認(rèn)同感和組織支持感,降低全科醫(yī)生的工作壓力。 

【文章來源】：中華醫(yī)學(xué)教育探索雜志. 2020,19(05)

【文章頁數(shù)】：6 頁

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號：3158034