隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息通信技術(shù)的飛速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務(wù)模式應(yīng)運(yùn)而生,互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療是利用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),實(shí)現(xiàn)在線醫(yī)學(xué)檢測(cè)、診斷和治療�；ヂ�(lián)網(wǎng)醫(yī)療模式與傳統(tǒng)醫(yī)療模式有著截然不同的信息互動(dòng)和診療方式,隨著互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場(chǎng)的升溫,政府對(duì)這種新型醫(yī)療模式的支持力度不斷提升,“互聯(lián)網(wǎng)+”醫(yī)療產(chǎn)業(yè)逐步形成規(guī)模化效應(yīng),為傳統(tǒng)醫(yī)療模式改革與發(fā)展帶來全新的思路,成為解決當(dāng)前我國實(shí)體醫(yī)療資源相對(duì)匱乏問題的一個(gè)重要渠道。然而,由于當(dāng)前我國互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療仍然處于發(fā)展的初期,相關(guān)保障性機(jī)制不健全,醫(yī)療人員對(duì)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的認(rèn)識(shí)不足,加之社會(huì)對(duì)這種新型醫(yī)療模式的認(rèn)可度有待進(jìn)一步提升,導(dǎo)致互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的發(fā)展并不順暢。本文針對(duì)這一我國互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行研究,從實(shí)證調(diào)查角度對(duì)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療發(fā)展中存在的問題進(jìn)行分析,并有針對(duì)性的提出開展互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的對(duì)策及建議,為我國互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展提供一些參考性建議。未來應(yīng)進(jìn)一步加大宣傳,激發(fā)市場(chǎng)潛在需求,同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)管理,降低互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),提高互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療質(zhì)量。政府應(yīng)盡快完善法律法規(guī),明確醫(yī)療責(zé)任,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并增加投入對(duì)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行效益管理,以更好地促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務(wù)模式的發(fā)展。 

【文章來源】：山東中醫(yī)藥大學(xué)山東省

【文章頁數(shù)】：43 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

醫(yī)院對(duì)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務(wù)模式的認(rèn)識(shí)情況

參與互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的醫(yī)務(wù)人員性別比例（2）職稱分布

11圖 3 參與互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的醫(yī)務(wù)人員職稱分布互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療之前是否進(jìn)行過培訓(xùn) 中可以看到，在參與互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療之前進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)9%的醫(yī)務(wù)人員表示并未參與專業(yè)化的培訓(xùn)。

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號(hào)：2925949