"工傷"法定概念的缺位及其與"職業(yè)病""職業(yè)傳染病"概念間的模糊性所致實務(wù)部門理解上的偏差、工傷認(rèn)定一般條款的缺失以及《職業(yè)病分類與目錄》對職業(yè)性傳染病認(rèn)定的封閉性等,使傳染病工傷認(rèn)定的法律適用頗為困窘。鑒此,工傷認(rèn)定立法應(yīng)明確細(xì)化工傷認(rèn)定的核心標(biāo)準(zhǔn),并采用一般條款與列舉條款相結(jié)合的立法技術(shù),適時對《職業(yè)病分類和目錄》設(shè)計兜底條款等,以保障接觸傳染病病原體工作的勞動者的權(quán)益。
【文章目錄】：
一、傳染病工傷案例的法律適用模式
    （一）“在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害”的傳染病工傷認(rèn)定法律適用模式
    （二）“患職業(yè)病”的傳染病工傷認(rèn)定法律適用模式
    （三）“因外出工作原因受到傷害”的傳染病工傷認(rèn)定法律適用模式
    （四）“法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形”的傳染病工傷認(rèn)定法律適用模式
二、傳染病工傷認(rèn)定的法律適用困境及其成因
    （一）傳染病工傷認(rèn)定的法律適用困境
    （二）傳染病工傷認(rèn)定之法律適用困境的成因
        1.“工傷”法定概念的缺位。
        2.“工傷”“職業(yè)病”和“職業(yè)傳染病”概念之間的關(guān)系模糊。
        3. 工傷認(rèn)定一般條款的缺失。
        4. 職業(yè)性傳染病目錄具有封閉性。
三、傳染病工傷認(rèn)定法律適用困境的解決途徑
    （一）立法明確工傷認(rèn)定的核心標(biāo)準(zhǔn)
    （二）工傷認(rèn)定一般條款與列舉條款相結(jié)合
    （三）設(shè)計《職業(yè)病分類和目錄》兜底條款
    （四）明確疫情期間工傷認(rèn)定適用模式

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本文編號：2884450