發(fā)布時(shí)間：2020-04-27 19:15

【摘要】：本文以專題導(dǎo)向?qū)W習(xí)理論、科學(xué)研究合作理論及期望理論為指導(dǎo),基于D市A醫(yī)院科研工作存在的問題以及D市A醫(yī)院科研工作存在問題的原因,設(shè)計(jì)了科學(xué)系統(tǒng)的促進(jìn)和完善D市A醫(yī)院科研工作的對(duì)策建議,從而為未來D市A醫(yī)院科研工作的可持續(xù)發(fā)展提供了理論參考和實(shí)踐指導(dǎo)。D市A醫(yī)院對(duì)在建立較為完善和系統(tǒng)的科研平臺(tái)機(jī)制的基礎(chǔ)上,圍繞科研管理的組織架構(gòu)、職能界定、管理制度以及服務(wù)措施等方面,建立了較為系統(tǒng)的科研管理體系和較為完善的科研服務(wù)機(jī)制。D市A醫(yī)院在課題立項(xiàng)情況、SCI論文的發(fā)表、科研獲獎(jiǎng)以及專利等方面都取得了較為積極的成效。盡管D市A醫(yī)院科研工作上取得了一定的積極成效,但仍存在一定的問題,主要體現(xiàn)為:第一,缺少高級(jí)別科研成果;第二,科研成果的臨床轉(zhuǎn)化率低;第三,各科室科研水平發(fā)展不平衡。造成D市A醫(yī)院的科研工作存在問題的原因主要體現(xiàn)為:第一,對(duì)科研工作存在認(rèn)識(shí)偏差;第二,科研管理存在制度上局限與制約;第三,部分臨床科室科研基礎(chǔ)薄弱、對(duì)科研工作重視不足�；贒市A醫(yī)院目前科研工作中存在的問題以及科研工作存在問題的原因,結(jié)合未來醫(yī)學(xué)發(fā)展的前沿和醫(yī)院科研工作的發(fā)展趨勢(shì),D市A醫(yī)院科研工作的完善,要從如下方面做起:第一,明確醫(yī)院科研的主要方向;第二,健全醫(yī)院科研管理體系;第三,構(gòu)建多層次的科研激勵(lì)機(jī)制與質(zhì)量評(píng)價(jià)體系;第四,加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)�；谝陨纤狞c(diǎn)對(duì)策,從而實(shí)現(xiàn)D市A醫(yī)院科研工作健康、可持續(xù)發(fā)展,也為類似的醫(yī)院科研工作的開展提供一定的借鑒。
【學(xué)位授予單位】：大連理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：R197.323

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2642561