本文關(guān)鍵詞：小兒心胸外科重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)理工作量與護(hù)士工作滿意度的相關(guān)性研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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鄭州大學(xué)碩士學(xué)位論文小兒心胸外科重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)理工作量與護(hù)士工作滿意度的相關(guān)性研究姓名:張媛園申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專業(yè):護(hù)理學(xué)指導(dǎo)教師:周彩峰201205摘要小兒心胸外科重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)理工作量與護(hù)士工作滿意度的相關(guān)性研究研究生:張嬡園導(dǎo)師:周彩峰教授專業(yè):護(hù)理學(xué)鄭州大學(xué)第--II臨床學(xué)院河南鄭州450052摘要目的研究調(diào)查小兒心胸外科重癥監(jiān)護(hù)室(CICU)護(hù)理人力資源配置現(xiàn)狀,了解該CICU護(hù)理工作量以及護(hù)理人員對(duì)工作的滿意度現(xiàn)況,并對(duì)后兩者做相關(guān)分析研究,探討護(hù)理人力資源配置情況對(duì)護(hù)士工作量及護(hù)士工作滿意度的影響,為護(hù)理管理者提供實(shí)證性研究數(shù)據(jù)。方法1.研究對(duì)象采用方便抽樣的方法,在2011年3月至2011年6月,抽取鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院d,JL CICU入住的患兒209例,該CICU護(hù)理人員15名。2.方法調(diào)查d,JL CICU的患)LSn護(hù)理人員的社會(huì)人口學(xué)資料和護(hù)理人員工作情況,分別使用護(hù)理活動(dòng)量表(Nursing Activities Score,NAS)、護(hù)士工作滿意度量表來評(píng)價(jià)小兒CICU的護(hù)理工作量以及護(hù)理人員對(duì)工作的滿意度,并對(duì)兩者做相關(guān)性分析,多元回歸分析,找出其對(duì)護(hù)理人力資源配置的影響因素。摘要3.統(tǒng)計(jì)方法所有資料錄入均采用Excel電子表格建立的數(shù)據(jù)庫,統(tǒng)計(jì)分析采用SPSSl7.0統(tǒng)計(jì)分析軟件。采用均數(shù)、... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)明出處.

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