毛燕君, 導師:葉文琴,十二所三級甲等醫(yī)院胸外科監(jiān)護病房護理人力資源效率研
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文獻名稱:十二所三級甲等醫(yī)院胸外科監(jiān)護病房護理人力資源效率研究
前言:衛(wèi)生人力資源配置在衛(wèi)生改革和發(fā)展中的重要性日漸凸現(xiàn),而護理人力資源是衛(wèi)生人力資源的重要組成部分,護理人力資源配置是否合理直接關系到護理工作的質(zhì)量和效率。 研究目的:通過對上海市十二所三級甲等醫(yī)院胸外科監(jiān)護病房的護理人力資源現(xiàn)況的調(diào)研,依據(jù)衛(wèi)生資源配置的相關理論,通過相關概念的界定、胸外科監(jiān)護病房護理項目的分類、護理工時的測定、輪班情況分析、護理人力資源利用效率情況分析,胸外科監(jiān)護病房護理效率的評估,對護理投入產(chǎn)出的理想值進行預測,提出提高胸外科監(jiān)護病房護理效率的管理途徑。為優(yōu)化配置護理人力資源,合理控制護理人力成本,保證護理品質(zhì),提高護理人力資源利用率提供建議,為胸外科監(jiān)護病房護理人力資源的配置提供理論參考。 資料來源:本課題來源于“十五”重點課題《軍隊衛(wèi)生資源配置方法與標準研究》01z10-1分課題。 研究方法:采用整群抽樣法調(diào)查上海市的十二所三級甲等醫(yī)院胸外科監(jiān)護病房護理人力資源現(xiàn)況,護理人力資源實際工作內(nèi)容,工作時間和時間分配情況;對護理人員的年齡、性別、學歷、職稱、年資、繼續(xù)教育情況、護士流動情況、有效護理工時、護理項目分類、輪班制模式、各班次的護理。。。
The health human resource is the primary component of the health resource, while the nursing human resource is the key element of the human system. Consequently, it is very important, because increasing the utilization efficiency and qualities of nursing human resource is related to rational allocation of the human resource.Objective: Through investigating the profile of the nursing human resource in Cardiovascular Surgical ICU of Twelve Grade III-A Hospitals, defining the relevant concept, classification o...
文獻名稱 十二所三級甲等醫(yī)院胸外科監(jiān)護病房護理人力資源效率研究
Article Name
英文(英語)翻譯
Research on the Efficiency of the Nursing Human Resources in Cardiovascular Surgical ICU of Twelve Grade Ⅲ-A Hospitals;
作者 毛燕君; 導師:葉文琴;
Author
作者單位
Author Agencies
第二軍醫(yī)大學;
文獻出處
Article From
中國科學院上海冶金研究所; 材料物理與化學(專業(yè)) 博士論文 2000年度
關鍵詞 三級甲等醫(yī)院; 胸外科監(jiān)護病房; 護理人力資源; DEA模型; 護理效率;
Keywords Grade III-A Hospitals;Cardiovascular Surgical ICU;nursing human resource;data envelopment analysis;nursing efficiency;
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本文關鍵詞:十二所三級甲等醫(yī)院胸外科監(jiān)護病房護理人力資源效率研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
,本文編號:156776
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