[目的]探討運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化SBAR溝通模式優(yōu)化術(shù)后病人自控鎮(zhèn)痛疼痛管理的效果。[方法]隨機(jī)選取急性疼痛服務(wù)(APS)小組實(shí)施傳統(tǒng)溝通方式進(jìn)行自控鎮(zhèn)痛(PCA)疼痛管理的術(shù)后鎮(zhèn)痛病人450例為對(duì)照組,運(yùn)用SBAR標(biāo)準(zhǔn)化溝通模式進(jìn)行PCA疼痛管理的術(shù)后鎮(zhèn)痛病人450例為觀察組,比較兩組實(shí)施SBAR標(biāo)準(zhǔn)化溝通模式前后PCA鎮(zhèn)痛管理效果。[結(jié)果]觀察組術(shù)后24 h中度及以上疼痛發(fā)生率為6.99%,低于對(duì)照組的26.62%,術(shù)后24 h PCA泵棄泵率為0.70%,低于對(duì)照組的5.04%,病人鎮(zhèn)痛滿意度評(píng)分為(95.33±4.61)分,高于對(duì)照組的(75.35±4.27)分,交接、評(píng)估及宣教內(nèi)容的一致性為95.80%,高于對(duì)照組的77.94%,鎮(zhèn)痛泵故障及參數(shù)調(diào)節(jié)處理時(shí)間為(4.52±0.58)min,少于對(duì)照組的(10.51±1.25)min,經(jīng)比較差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。[結(jié)論]運(yùn)用SBAR溝通模式可優(yōu)化PCA的疼痛管理,規(guī)范APS小組工作流程,提高工作效率、提升鎮(zhèn)痛效果及病人的鎮(zhèn)痛滿意度。

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【文章目錄】：
1 資料與方法
    1.1 一般資料
    1.2 干預(yù)方法
    1.3 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
2 結(jié)果
3 討論
    3.1 SBAR溝通模式的運(yùn)用可減輕病人疼痛、提高滿意度、降低棄泵率
    3.2 SBAR溝通模式的運(yùn)用提高了疼痛評(píng)分的一致性
    3.3 SBAR溝通模式的運(yùn)用可提高工作效率,縮短鎮(zhèn)痛泵故障及參數(shù)調(diào)節(jié)處理時(shí)間
4 小結(jié)



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