【摘要】：目的探討知覺壓力對麻醉醫(yī)師組織心理依附的影響,并檢驗職業(yè)倦怠的中介作用。方法采用網(wǎng)絡問卷調(diào)查法收集數(shù)據(jù)。采用Pearson相關(guān)性分析及多元階層線性回歸分析法檢驗變量之間的關(guān)系及中介效應。結(jié)果知覺壓力對麻醉醫(yī)師職業(yè)倦怠具有顯著的正向影響(β=0.367,P0.01),對組織心理依附具有顯著的負向影響(β=-0.244,P0.05),職業(yè)倦怠在二者之間扮演了完全的中介作用。結(jié)論具有高知覺壓力的麻醉醫(yī)師,職業(yè)倦怠程度較高,進而削弱了他們的組織心理依附感。有望為麻醉醫(yī)師心理健康與職業(yè)發(fā)展理論和實踐方面提供科學參考。
[Abstract]:Objective To study the effect of the pressure on the psychological attachment of the anesthesiologist, and to check the intermediate role of the job burnout. Methods The data were collected by the network questionnaire. Pearson correlation analysis and multi-level linear regression analysis were used to test the relationship between variables and the intermediate effect. Results Perceptual pressure had a significant positive effect on the job burnout of the anesthesiologist (P = 0.367, P0.01), which had a significant negative effect on the psychological dependence of the tissue (P =-0.244, P0.05). Conclusion The anesthesiologist with high perceptual pressure, the higher vocational burnout, and further weakened their organizational psychological dependence. It is expected to provide scientific reference for the theory and practice of the mental health and career development of the anesthesiologist.
【作者單位】： 哈爾濱醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院;哈爾濱醫(yī)科大學衛(wèi)生管理學院;哈爾濱醫(yī)科大學附屬腫瘤醫(yī)院;齊齊哈爾醫(yī)學院學院辦公室;牡丹江醫(yī)學院衛(wèi)生管理學院;
【基金】：黑龍江省教育廳人文社會科學項目(12542298) 齊齊哈爾市科學技術(shù)局軟科學項目(RKX-201414)
【分類號】：R197.32

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 陳麗棠;;職業(yè)倦怠對護士的影響與對策[J];廣西醫(yī)學;2008年01期

2 劉曉偉;倪小芳;陳凌;劉月蘭;;江蘇省采供血機構(gòu)職工職業(yè)倦怠情況的調(diào)查及分析[J];管理觀察;2013年28期

3 楊曦;張桂禎;張新顏;;醫(yī)護人員職業(yè)倦怠的成因與干預措施探討[J];西南軍醫(yī);2012年02期

4 李兆良,高燕,馮曉黎,王賢;論醫(yī)護人員職業(yè)倦怠的原因與對策[J];醫(yī)學與社會;2005年06期

5 潘文峰;;高校醫(yī)護人員職業(yè)倦怠調(diào)查情況分析[J];保健醫(yī)學研究與實踐;2008年01期

6 樊召鋒;俞國良;;醫(yī)護人員的職業(yè)倦怠及其應對策略[J];保健醫(yī)學研究與實踐;2008年03期

7 馮霄;葉正平;;醫(yī)生職業(yè)倦怠情況調(diào)查[J];浙江預防醫(yī)學;2010年02期

8 廖成發(fā);唐宏;張嫻;;醫(yī)護人員職業(yè)倦怠及干預對策[J];贛南醫(yī)學院學報;2008年05期

9 毛桂平;楊青成;;外采人員職業(yè)倦怠的原因與對策[J];臨床輸血與檢驗;2010年01期

10 宋潤琴;;血站外采人員職業(yè)倦怠的原因及應對策略[J];中國醫(yī)藥科學;2012年11期

相關(guān)會議論文 前1條

1 黃云;馬輝;張寧;;社區(qū)醫(yī)生職業(yè)倦怠及其相關(guān)因素研究[A];中華醫(yī)學會精神病學分會第九次全國學術(shù)會議論文集[C];2011年

相關(guān)重要報紙文章 前1條

1 廖水南;無需放大醫(yī)院“趕客告示”負效應[N];新華每日電訊;2012年

相關(guān)碩士學位論文 前10條

1 常璇;全科醫(yī)生工作滿意度、職業(yè)倦怠與留職意愿的關(guān)系研究[D];山東大學;2015年

2 張瑜;北京市豐臺區(qū)社區(qū)醫(yī)生職業(yè)倦怠管理研究[D];中國地質(zhì)大學(北京);2015年

3 王章元;醫(yī)護人員的職業(yè)倦怠水平及其心理因素的相關(guān)研究[D];新鄉(xiāng)醫(yī)學院;2015年

4 徐航;《醫(yī)生職業(yè)倦怠量表》的編制[D];第四軍醫(yī)大學;2013年

5 徐治國;上海市某三級醫(yī)院醫(yī)生職業(yè)倦怠情況和對策研究[D];復旦大學;2011年

6 黃麗;醫(yī)務人員職業(yè)緊張、職業(yè)倦怠與隱性缺勤的關(guān)聯(lián)研究[D];復旦大學;2013年

7 李波;某省級精神�？漆t(yī)院醫(yī)護人員職業(yè)倦怠及相關(guān)因素研究[D];山東大學;2014年

8 黃云;社區(qū)醫(yī)生職業(yè)倦怠及其影響因素研究[D];南京醫(yī)科大學;2011年

9 徐佳;獨生子女醫(yī)護人員人格、自我效能感與職業(yè)倦怠的相關(guān)研究[D];第二軍醫(yī)大學;2012年

10 鄭云哨;醫(yī)生職業(yè)倦怠現(xiàn)狀及其相關(guān)因素調(diào)查分析[D];山東大學;2009年

，

本文編號：2512275