目的:探討新型冠狀病毒肺炎防控期間三甲醫(yī)院ICU護士心理彈性現(xiàn)狀及其影響因素,為提升疫情期間ICU護士心理彈性水平提供科學依據。方法:于2020年2月16～18日,采用便利抽樣方法,自制一般資料情況調查表、心理彈性量表、簡易應對方式量表與社會支持評定量表對瀘州市3家三甲醫(yī)院的219名ICU護士進行問卷調查。結果:新型冠狀病毒肺炎防控期間ICU護士心理彈性得分為（63.83±17.10）分,顯著低于我國普通人群（P <0.05）。不同性別、年齡、學歷、是否為獨生子女、子女個數(shù)、工作年限及職稱的ICU護士心理彈性得分有統(tǒng)計學意義（P <0.05）。心理彈性總分與主觀支持、社會支持利用度、社會支持總分及積極應對呈正相關（P <0.01）,與消極應對呈負相關（P <0.01）。性別、年齡、職稱、是否為獨生子女、子女個數(shù)、主觀支持、社會利用度、積極應對和消極應對可以解釋心理彈性水平總變異的63.9%。結論:新型冠狀病毒肺炎防控期間ICU護士心理彈性較低,性別、年齡、職稱、是否為獨生子女、子女個數(shù)、主觀支持、社會利用度、積極應對和消極應對其主要因素。醫(yī)院管理者應制定出針對性... 

【文章來源】：西南醫(yī)科大學學報. 2020,43(04)

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
1 對象與方法
    1.1 研究對象
    1.2 調查工具
    1.3 調查方法
    1.4 質量控制
    1.5 統(tǒng)計分析方法
2 結果
    2.1 瀘州市三甲醫(yī)院ICU護士一般人口學資料
    2.2 NCP防疫期間三甲醫(yī)院ICU護士心理彈性現(xiàn)狀
    2.3 不同人口學特征ICU護士心理彈性得分比較
    2.4 NCP防疫期間瀘州市三甲醫(yī)院ICU護士心理彈性與社會支持及應對方式相關性
    2.5 NCP防疫期間三甲醫(yī)院ICU護士心理彈性狀況的多重線性回歸分析
3 討論
    3.1 NCP防疫期間三甲醫(yī)院ICU護士心理彈性現(xiàn)狀
    3.2 ICU護士心理彈性的影響因素分析
        3.2.1 社會人口學特征
        3.2.2 社會支持
        3.2.3 應對方式
4 結論


【參考文獻】：
期刊論文
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