近年來“大力培育新型職業(yè)農(nóng)牧民”多次出現(xiàn)在中央一號文件中,體現(xiàn)了黨和國家對培育新型職業(yè)牧民的重視。牧民是牧業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的中堅力量,對牧業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,但目前牧民受文化水平、思想觀念、市場意識和接受知識的能力等因素制約,現(xiàn)有的牧區(qū)傳統(tǒng)勞動力無法滿足牧業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展需要,所以大力培育新型職業(yè)牧民是為牧區(qū)走向現(xiàn)代化所做的基礎(chǔ)工程,也是必然選擇。本文以錫林郭勒盟的牧民作為調(diào)查對象,錫盟是自治區(qū)草原牧區(qū)現(xiàn)代化試點盟市,具有一定的代表性,目前錫盟的新型職業(yè)牧民的培育還處于起步階段,培育機(jī)制還不夠健全,怎樣完善培育機(jī)制,提高新型職業(yè)牧民的培育質(zhì)量是亟待解決的問題。本文立足于錫盟的實際,首先介紹了選題背景、選題意義、選題目的,明確了研究內(nèi)容和研究方法,闡述了創(chuàng)新點和可能的不足。其次對新型職業(yè)牧民和牧民培育這兩個核心的概念作出科學(xué)的界定,并基于人力資本理論和需求層次理論開展研究。之后通過對錫盟146戶牧民采用訪談和問卷調(diào)查相結(jié)合的方法實地調(diào)研,與地方領(lǐng)導(dǎo)采用座談會等方式獲取宏觀數(shù)據(jù)與資料。一方面結(jié)合整理后數(shù)據(jù)的對牧民參與培育的意愿與需求進(jìn)行描述性統(tǒng)計,另一方面將目前的培育機(jī)制分為五個方面:管理... 

【文章頁數(shù)】：57 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 引言
    1.1 選題背景、目的和意義
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 選題目的
        1.1.3 選題意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.2.1 國外研究現(xiàn)狀
            1.2.1.1 北美模式
            1.2.1.2 法國模式
            1.2.1.3 日本模式
        1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
            1.2.2.1 新型職業(yè)農(nóng)民概念界定
            1.2.2.2 新型職業(yè)農(nóng)民培育對象的綜合素質(zhì)現(xiàn)狀研究
            1.2.2.3 新型職業(yè)農(nóng)民培育出現(xiàn)的問題
            1.2.2.4 新型職業(yè)農(nóng)民培育對策的研究
        1.2.3 文獻(xiàn)評述
    1.3 研究內(nèi)容
    1.4 研究方法
    1.5 技術(shù)路線
    1.6 可能的創(chuàng)新點與不足
        1.6.1 可能的創(chuàng)新點及擬解決的關(guān)鍵問題
        1.6.2 不足之處
2 概念界定與理論基礎(chǔ)
    2.1 概念界定
        2.1.1 傳統(tǒng)牧民
        2.1.2 新型職業(yè)牧民
        2.1.3 牧民培育
    2.2 理論基礎(chǔ)
        2.2.1 人力資本理論
        2.2.2 需求層次理論
3 錫林郭勒盟新型職業(yè)牧民培育發(fā)展現(xiàn)狀
    3.1 錫林郭勒盟經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況
        3.1.1 錫林郭勒盟牧業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展概況
        3.1.2 錫林郭勒盟牧民收入現(xiàn)狀
        3.1.3 錫林郭勒盟人口與牧區(qū)勞動力現(xiàn)狀
    3.2 培育機(jī)制運(yùn)行現(xiàn)狀
        3.2.1 管理機(jī)制現(xiàn)狀
        3.2.2 選拔機(jī)制現(xiàn)狀
        3.2.3 教學(xué)機(jī)制現(xiàn)狀
        3.2.4 考核機(jī)制現(xiàn)狀
        3.2.5 保障機(jī)制現(xiàn)狀
    3.3 錫林郭勒盟培育新型職業(yè)牧民成果
4 錫林郭勒盟新型職業(yè)牧民調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計與培育機(jī)制問題分析
    4.1 錫林郭勒盟培育新型職業(yè)牧民調(diào)查數(shù)據(jù)分析
        4.1.1 問卷的設(shè)計及實施
            4.1.1.1 問卷設(shè)計
            4.1.1.2 問卷的實施與數(shù)據(jù)收集
        4.1.2 新型職業(yè)牧民需求分析
            4.1.2.1 研究對象基本信息的描述性統(tǒng)計
            4.1.2.2 牧民參與培育意愿分析
                4.1.2.2.1 參與目的意愿分析
                4.1.2.2.2 培育方式需求分析
                4.1.2.2.3 培育內(nèi)容需求分析
    4.2 機(jī)制運(yùn)行存在的問題
        4.2.1 培育對象的問題
        4.2.2 培育方式的問題
5 新型職業(yè)牧民培育機(jī)制的對策建議
    5.1 管理機(jī)制的完善對策
        5.1.1 加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋,完善培育條件
        5.1.2 拓寬宣傳渠道,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)
        5.1.3 加強(qiáng)立法工作,規(guī)范培育體系
    5.2 選拔機(jī)制的完善對策
    5.3 教學(xué)機(jī)制的完善對策
        5.3.1 加強(qiáng)新型職業(yè)牧民社會自我認(rèn)知建設(shè)
        5.3.2 改變經(jīng)營觀念,樹立市場意識
        5.3.3 實施人才劃分,區(qū)分教學(xué)內(nèi)容
    5.4 考核機(jī)制的完善對策
    5.5 保障機(jī)制的完善對策
        5.5.1 建立師生信息互通交流平臺
        5.5.2 鼓勵牧民辦理畜牧業(yè)保險
6 總結(jié)
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄 新型職業(yè)牧民發(fā)展情況調(diào)查問卷
作者介紹



本文編號：3686763