20世紀90年代,中國接入國際互聯(lián)網(wǎng),越來越多的國人通過互聯(lián)網(wǎng)建立社交關(guān)系。網(wǎng)絡(luò)社區(qū)作為網(wǎng)民交流的公共空間,具有平等、開放、自由的特征。同時,網(wǎng)絡(luò)社區(qū)切割內(nèi)容版塊的運營模式,聚合了種類各異的趣緣群體,趣緣群體的不同情緒、態(tài)度、觀點形成大量的意見表達。足球是一項極具觀賞性、競技性的體育項目,享有“世界第一大運動”的美譽。全球每年大大小小的杯賽、聯(lián)賽持續(xù)開展,人們享受著足球的精彩,足球趣緣群體應(yīng)運而生。但是,足球趣緣群體在觀賽時易受情緒影響、被賽果牽動,特別是在網(wǎng)絡(luò)社區(qū)環(huán)境中,意見表達的呈現(xiàn)更加多元,這就為探究足球趣緣群體意見表達相關(guān)機制指出必要性。本文基于百度貼吧、虎撲社區(qū)和懂球帝圈子等三類代表性網(wǎng)絡(luò)社區(qū),對足球趣緣群體意見表達展開研究。第一章根據(jù)主題總結(jié)前人研究成果,概述了網(wǎng)絡(luò)社區(qū)發(fā)展歷程與特征、趣緣群體交流形式與特征。第二章探析了足球趣緣群體意見表達機制,并從產(chǎn)生背景、指向?qū)ο蟆⑶榫w傾向和后續(xù)影響四方面詳述。第三章結(jié)合問卷調(diào)查和多元視角,總結(jié)了消極傾向意見表達形成的主客觀誘因。第四章提出足球趣緣群體意見表達引導(dǎo)和規(guī)范機制,為網(wǎng)絡(luò)社區(qū)落實主體責任、營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間提供參考策略。 

【文章來源】：河北大學(xué)河北省

【文章頁數(shù)】：55 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第一章 緒論
    1.1 研究緣起
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.2.1 “網(wǎng)絡(luò)社區(qū)”文獻綜述
        1.2.2 “趣緣群體”文獻綜述
        1.2.3 “意見表達”文獻綜述
        1.2.4 研究述評
    1.3 研究方法
    1.4 研究概述
        1.4.1 國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的發(fā)展歷程與特征
        1.4.2 本文研究的三類網(wǎng)絡(luò)社區(qū)
        1.4.3 網(wǎng)絡(luò)趣緣群體的交流與傳播形式
        1.4.4 本文研究的足球趣緣群體
第二章 足球趣緣群體的意見表達機制
    2.1 意見表達背景與對象
        2.1.1 針對管理機構(gòu)的意見表達
        2.1.2 針對國家隊的意見表達
        2.1.3 針對職業(yè)俱樂部的意見表達
        2.1.4 針對職業(yè)球員的意見表達
        2.1.5 針對球迷群體的意見表達
        2.1.6 針對體育媒體的意見表達
    2.2 意見表達傾向與影響
        2.2.1 積極情緒的意見表達
        2.2.2 消極情緒的意見表達
        2.2.3 中立的意見表達
第三章 足球趣緣群體的消極傾向意見表達誘因分析
    3.1 基于實證調(diào)查的主觀誘因分析
        3.1.1 研究設(shè)計
        3.1.2 正式調(diào)查與樣本情況
        3.1.3 數(shù)據(jù)分析
    3.2 基于多元視角的客觀誘因分析
        3.2.1 足球文化：競技屬性與狂歡特征
        3.2.2 社會環(huán)境：戰(zhàn)績反差與矛盾頻發(fā)
        3.2.3 平臺技術(shù)：移動互聯(lián)技術(shù)與社交屬性加持
        3.2.4 網(wǎng)民心理：情緒發(fā)泄需要與從眾心理凸顯
第四章 對足球趣緣群體意見表達的引導(dǎo)和規(guī)范
    4.1 引導(dǎo)機制建設(shè)
        4.1.1 管理機構(gòu)、媒體和球隊的責任意識建設(shè)
        4.1.2 網(wǎng)絡(luò)社區(qū)平臺企業(yè)的規(guī)范管理建設(shè)
        4.1.3 意見表達各相關(guān)方的日常溝通機制建設(shè)
    4.2 規(guī)范機制建設(shè)
        4.2.1 事先防范：完善技術(shù)與人工的監(jiān)管
        4.2.2 事中溝通：加強點對點向用戶觸達
        4.2.3 事后應(yīng)對：明確細則嚴格依規(guī)落實
第五章 結(jié)論
參考文獻
附錄
致謝
攻讀學(xué)位期間取得的研究成果



本文編號：3169524