道家管理思想有著豐富的內容,其中亦蘊含著豐富的領導思想。"無為而治"就是其中最核心且重要的一點,超級領導理論則是當代領導理論的最新發(fā)展之一。在深入研究道家領導思想及綜合前人多種研究的基礎上,探究道家"無為而治"的領導思想和超級領導理論的共性和差異。從本質上說,超級領導理論的核心觀點是"領導是為了不領導",而道家"無為而治"的領導思想則是"不領導是為了領導"�；谏鲜龇治�,為構建"自我領導"的組織架構提供了一些意見和建議,為構建有中國特色的管理理論與實踐提供了一些參考。

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
0 引言
1 道家領導思想與超級領導理論的主要觀點
2“無為而治”思想與超級領導理論
    2.1“治大國若烹小鮮”與領導他人
    2.2“守中”與領導自己
    2.3“無為而治”與領導他人去領導自己
    2.4“人單合一”與無為而治
3 結論



本文編號：3770698