本文關(guān)鍵詞：第三方的存在對(duì)中國(guó)大學(xué)生不贊同言語行為實(shí)施的影響

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【摘要】：不贊同言語行為在日常生活中頻頻發(fā)生，若表達(dá)方式不當(dāng)很容易引發(fā)沖突，造成交際的失敗。從“面子論”、“禮貌原則”和中國(guó)傳統(tǒng)文化的角度看，不贊同言語行為是一種威脅聽話人正面面子的行為，很值得研究。在國(guó)內(nèi)外諸多語用學(xué)研究中，涉及漢語不贊同言語行為的相對(duì)較少。國(guó)內(nèi)研究不贊同言語行為的文章，多是從跨文化角度、性別差異、及為減少面子威脅而采取的策略角度進(jìn)行闡釋，很少有文章涉及有無第三者在場(chǎng)會(huì)對(duì)不贊同禮貌策略的選擇產(chǎn)生什么樣的影響，這正是本文要探討的理論問題。 本文借助DCT語篇補(bǔ)全測(cè)試問卷法收集語料，以相對(duì)權(quán)勢(shì)，社會(huì)距離和有無第三者在場(chǎng)為變量，設(shè)計(jì)12個(gè)生活中常見場(chǎng)景，以中國(guó)90后大學(xué)生為研究對(duì)象，他們有自己的鮮明特征，個(gè)性張揚(yáng)，追求自我，敢于表達(dá)。通過對(duì)語料的定量定性分析，探索有無第三者在場(chǎng)對(duì)他們實(shí)施不贊同言語行為時(shí)會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響�，F(xiàn)在在校大學(xué)生多是90后，當(dāng)他們不贊同別人的意見時(shí)，是否會(huì)毫無顧忌直抒胸臆呢？這些是本文要研究的實(shí)際問題。 本文共收集到1140個(gè)有效不贊同言語，，其中570個(gè)不贊同言語行為實(shí)施時(shí)無第三方在場(chǎng)，另外570個(gè)不贊同言語行為實(shí)施時(shí)有第三方在場(chǎng)。本文以前人相關(guān)研究為基礎(chǔ)，把不贊同言語行為分為緩和不贊同與非緩和不贊同，緩和不贊同主要通過模糊語、假意贊同、泛指第一人稱代詞、解釋、建議、稱呼語、引用等手段來實(shí)現(xiàn)，非緩和不贊同主要通過直接反對(duì)、給出相反意見、詰問、負(fù)面評(píng)價(jià)等手段來實(shí)現(xiàn)。分析發(fā)現(xiàn)無第三方在場(chǎng)時(shí)共有612個(gè)緩和不贊同，有第三方在場(chǎng)時(shí)共有707個(gè)緩和不贊同；無第三方在場(chǎng)時(shí)共有41個(gè)非緩和不贊同，有第三方在場(chǎng)時(shí)共有29個(gè)非緩和不贊同。因此，本文得出結(jié)論當(dāng)有第三方在場(chǎng)時(shí)，說話者會(huì)更考慮聽話者的面子，使用緩和策略的頻率稍高，但差異并不是特別大。 本文對(duì)于不贊同言語行為的研究角度進(jìn)行了有效拓展，同時(shí)對(duì)于日常生活中與90后的有效交流也有一定裨益。
【關(guān)鍵詞】：不贊同言語行為 禮貌 面子 緩和策略
【學(xué)位授予單位】：上海外國(guó)語大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：H136
【目錄】：

• Acknowledgements4-5
• 摘要5-6
• Abstract6-12
• Chapter 1 Introduction12-15
• 1.1 Research Background12-14
• 1.2 Objectives of the Study14
• 1.3 The Organization of the Study14-15
• Chapter 2 Literature Review15-34
• 2.1 Speech Act theory15-16
• 2.2 Face and Politeness16-24
• 2.2.1 Brown and Levinson’s Face Theory16-19
• 2.2.2 Leech’s Politeness Principle19-21
• 2.2.3 Face and Politeness in Chinese Culture21-24
• 2.3 The Definition of Disagreement and Related Studies24-34
• 2.3.1 The Definition of Disagreement24-26
• 2.3.2 Distinction between Disagreement and Similar Speech Acts26-28
• 2.3.3 Related Studies on Disagreement Strategies28-34
• Chapter 3 Methodology34-37
• 3.1 Introduction34
• 3.2 Subjects34-35
• 3.3 Instruments35-37
• Chapter 4 Results and Discussion37-56
• 4.1 Introduction to Mitigated Disagreement and Unmitigated Disagreement37-39
• 4.2 The Third Party’s Influence on Disagreement Strategies39-53
• 4.2.1 Overall Distribution of Mitigated and Unmitigated Disagreement with and without a Third Party’s Presence39-40
• 4.2.2 Mitigated and Unmitigated Disagreement in Scene 1 and Scene 240-43
• 4.2.3 Mitigated and Unmitigated Disagreement in Scene 3 and Scene 443-46
• 4.2.4 Mitigated and Unmitigated Disagreement in Scene 5 and Scene 646-48
• 4.2.5 Mitigated and Unmitigated Disagreement in Scene 7 and Scene 848-49
• 4.2.6 Mitigated and Unmitigated Disagreement in Scene 9 and Scene 1049-51
• 4.2.7 Mitigated and Unmitigated Disagreement in Scene 11 and Scene 1251-53
• 4.3 Disagreement Related to Gender53-56
• 4.3.1 Mitigated Disagreement and Gender53-54
• 4.3.2 Unmitigated Disagreement and Gender54-56
• Chapter 5 Conclusion56-58
• 5.1 Conclusion56
• 5.2 Limitations of the Study56-57
• 5.3 Suggestions for Further Studies57-58
• Bibliography58-66
• Appendix66-68

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前7條

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本文編號(hào)：855139