認(rèn)識(shí)設(shè)計(jì)溝通能力在廣告設(shè)計(jì)中的重要性,探索適合設(shè)計(jì)溝通能力在廣告設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)過程中的實(shí)踐模式。通過調(diào)研分析、歸納分類等方法概括總結(jié)現(xiàn)有教學(xué)過程中對(duì)設(shè)計(jì)溝通能力培養(yǎng)的不足之處,結(jié)合廣告設(shè)計(jì)實(shí)踐過程提出一些路徑和方法來構(gòu)建人才培養(yǎng)模式。對(duì)廣告設(shè)計(jì)人才溝通能力的培養(yǎng)符合社會(huì)對(duì)廣告設(shè)計(jì)人才的需求,良好的廣告設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)模式為設(shè)計(jì)溝通能力的有效培養(yǎng)提供參考。 

【文章來源】：設(shè)計(jì). 2018,(21)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
引言
一、設(shè)計(jì)溝通能力在廣告教育中的重要性
二、設(shè)計(jì)溝通能力在廣告設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)中的實(shí)踐模式
    （一） 課程設(shè)置
    （二） 將設(shè)計(jì)溝通能力培養(yǎng)融入實(shí)踐教學(xué)過程中的路徑
        1. 范例溝通
        2. 思維導(dǎo)圖
        3. 頭腦風(fēng)暴
        4. 草圖溝通
        5. 人機(jī)溝通
        6. 提案溝通
        7. 社會(huì)評(píng)價(jià)
三、設(shè)計(jì)溝通能力在廣告設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)中應(yīng)該注意的問題
結(jié)語



本文編號(hào)：3053198