本文關(guān)鍵詞：蘭溪市教育局，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

根據(jù)我市教育發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，2015年我市在首批公開招聘教師的基礎(chǔ)上，繼續(xù)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師32名、幼兒教師8名�，F(xiàn)將本次招聘實(shí)施方案公告如下：

一、中小學(xué)教師招聘對(duì)象與范圍

1.符合《2015年蘭溪市教育局公開招聘教師公告(首批)》所規(guī)定的招聘對(duì)象和范圍的人員(見蘭溪教育網(wǎng)通知公告欄公告)。

2.蘭溪市戶籍或生源：年齡30周歲以內(nèi)(1985年5月18日以后出生，以下相同)，，普通高校全日制師范類�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生(音樂、體育專業(yè)擴(kuò)大至非師范類�？萍耙陨蠈W(xué)歷)。

3.蘭溪市戶籍或生源：年齡30周歲以內(nèi)，近三年普通高校全日制非師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

4.有以下情況之一的戶籍不限：①2015年普通高校全日制師范類應(yīng)屆畢業(yè)生;②普通高校全日制碩士、博士研究生;③普通高校第一批(重點(diǎn))錄取的全日制本科畢業(yè)生;④獲得院級(jí)以上畢業(yè)生榮譽(yù)稱號(hào)或在校期間獲一次以上(含一次)學(xué)校三等及以上獎(jiǎng)學(xué)金，或在省級(jí)及以上重大比賽中獲獎(jiǎng)的普通高校全日制師范類本科畢業(yè)生;⑤獲得過校級(jí)畢業(yè)生稱號(hào)的全日制師范類�？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生。(以上人員年齡在30周歲以內(nèi)，非師范畢業(yè)生近三年畢業(yè))

二、幼兒教師的招聘對(duì)象與范圍

(一)普通高校全日制學(xué)前教育專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生

普通高校全日制學(xué)前教育專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，戶籍不限，年齡30周歲以內(nèi)。

(二)全日制學(xué)前教育專業(yè)大專及以上畢業(yè)生

1.蘭溪市戶籍或生源，年齡30周歲以內(nèi)，全日制學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，具有幼兒教師資格證書(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供普通話合格證書)。

2.有以下情況之一的戶籍不限：①年齡30周歲以內(nèi)，普通高校全日制學(xué)前教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。②年齡30周歲以內(nèi)，普通高校全日制學(xué)前教育專業(yè)�？茖W(xué)歷的校級(jí)畢業(yè)生。

(三)有二年及以上幼兒園工作經(jīng)歷的在崗幼兒教師

蘭溪戶籍或生源(在蘭溪幼兒園工作滿兩年的戶籍不限)，年齡30周歲以內(nèi)，具有幼兒教師資格證，并符合以下情況之一：

1.學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.五年制全日制普通高校師范教育大專畢業(yè)生及全日制普通高校音樂、體育、美術(shù)專業(yè)大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

3.大專及以上學(xué)歷且起點(diǎn)學(xué)歷為中等師范學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，在校表現(xiàn)好。

2.在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)水平。

3.身體健康。

4.師范類畢業(yè)生應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證。非師范類畢業(yè)生錄用后，須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師任職資格。

四、招聘崗位(見附件)

五、招聘辦法

(一)符合條件的應(yīng)聘者自愿報(bào)名。

(二)應(yīng)聘者參加招聘考試。

考試由筆試和面試兩部分組成，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。報(bào)名人數(shù)不足招考名額3倍(3人及以上崗位2倍)的，按比例核減該學(xué)科的招考名額，報(bào)名人數(shù)不足3人的，取消該學(xué)科的招聘考試。核減招考名額視情況調(diào)整至其他學(xué)科，具體調(diào)整情況在報(bào)名情況公示時(shí)公布。

1. 筆試：筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和作文，

共100分，按60%計(jì)入總分。

2.面試：根據(jù)筆試成績加獎(jiǎng)勵(lì)加分，從到低分，按招聘崗位數(shù)1:2(招聘名額2人及以下的按1:3)的比例，確定面試人員，低于此比例的全部進(jìn)入面試。面試形式為模擬上課或?qū)I(yè)技能測試，主要考察教育教學(xué)基本素質(zhì)和專業(yè)技能，面試辦法通過蘭溪教育網(wǎng)另行公告。面試滿分為100分，按40%計(jì)入總分。

（責(zé)任編輯：張麗娟）

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