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基于生態(tài)位理論的科技型中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)研究

發(fā)布時(shí)間:2016-07-29 07:55

1  緒論 

1.1  選題背景及研究意義
對(duì)于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的研究具有深遠(yuǎn)的歷史,已形成較為成熟的理論?萍夹椭行∑髽I(yè)作為近幾年關(guān)注的熱點(diǎn),關(guān)于其發(fā)展和成長(zhǎng)的研究也已有較為豐富的研究成果。但是將兩者結(jié)合即以科技型中小企業(yè)為研究對(duì)象的競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)研究還未受到關(guān)注。然而,科技型中小企業(yè)相對(duì)于傳統(tǒng)的中小企業(yè)具有產(chǎn)品科技含量高、技術(shù)研究成本高、對(duì)人員素質(zhì)要求高、抵御風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)等特點(diǎn)。研究領(lǐng)域的空白和科技型中小企業(yè)的自身特點(diǎn),使得對(duì)其競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)的思考和研究具有理論價(jià)值。本文通過對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力理論和生態(tài)位理論內(nèi)容的研究,發(fā)現(xiàn)兩者間存在著相輔相成的關(guān)系,為應(yīng)用生態(tài)位反映企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提供了理論依據(jù)。競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系以生態(tài)位態(tài)勢(shì)理論為依據(jù)選取指標(biāo),建立全新的評(píng)價(jià)體系,為全面評(píng)價(jià)和分析科技型中小企業(yè)綜合能力與資源提供了科學(xué)依據(jù)?萍夹椭行∑髽I(yè)在促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的意義不容忽視,它是我國(guó)技術(shù)創(chuàng)新的先鋒。但是,現(xiàn)階段我國(guó)科技型中小企業(yè)發(fā)展矛盾重重,由于其在國(guó)民經(jīng)濟(jì)的地位和容易破產(chǎn)等原因,使得對(duì)科技型中小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力研究具有現(xiàn)實(shí)意義。要提高科技型中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力首先必須對(duì)其做出準(zhǔn)確評(píng)價(jià)。本研究通過科學(xué)的指標(biāo)選取和評(píng)價(jià)方法,,構(gòu)建了將生態(tài)位理論、競(jìng)爭(zhēng)力理論和科技型中小企業(yè)自身特點(diǎn)三者相結(jié)合的全面評(píng)價(jià)體系,為科技型中小企業(yè)研究提供了實(shí)用的評(píng)價(jià)體系。 
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1.2  國(guó)內(nèi)外研究綜述

國(guó)內(nèi)對(duì)于企業(yè)生態(tài)位的研究可分為宏觀和微觀兩種角度。 宏觀角度的研究認(rèn)為企業(yè)生態(tài)位是一種從種群角度出發(fā)的種群生態(tài)位,其代表人物 Hannan(1983)和 Freeman(1983)認(rèn)為生態(tài)位的基本單位是企業(yè)種群,其生態(tài)位就是企業(yè)自身所處競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中占有的資源總和,通過研究企業(yè)如何在環(huán)境中生存,以及環(huán)境會(huì)對(duì)企業(yè)種群造成什么影響,來研究企業(yè)如何發(fā)展。而種群角度的企業(yè)生態(tài)位又可分為生態(tài)位資源分割觀和寬度觀。資源分割觀重視企業(yè)運(yùn)營(yíng)和競(jìng)爭(zhēng)能力,而生態(tài)位寬度觀關(guān)注企業(yè)的適應(yīng)性即躲避競(jìng)爭(zhēng)的能力。 Hannan(1983)和 Freeman(1983)認(rèn)為環(huán)境的戰(zhàn)略地位會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展,同時(shí)企業(yè)生態(tài)位也會(huì)反作用于資源,體現(xiàn)在生態(tài)位是資源的劃分依據(jù)。Friesen(1983)和 Danny Miller(2001)認(rèn)為企業(yè)在種群生態(tài)位的寬度和深度決定了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的擁擠和激烈程度。作為資源分割觀代表的 Carroll(2003)認(rèn)為各類企業(yè)間占據(jù)著不同的資源空間,專業(yè)型的企業(yè)的發(fā)展機(jī)會(huì)會(huì)因通用型企業(yè)間激烈的競(jìng)爭(zhēng)而增加。 微觀角度是從企業(yè)個(gè)體出發(fā)的,以 Baum(1994)和 Jitendra(1994)為代表的學(xué)者認(rèn)為單個(gè)企業(yè)自己形成特殊的生態(tài)位,企業(yè)種群是由同質(zhì)性的單個(gè)企業(yè)集合形成的,關(guān)注單個(gè)企業(yè)在種群中具有的能力與資源,對(duì)微觀個(gè)體企業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行分析,來研究一個(gè)企業(yè)種群內(nèi)單個(gè)企業(yè)間的競(jìng)合關(guān)系。 對(duì)于生態(tài)位理論的研究日漸深入,我國(guó)學(xué)者也愈來愈多的開始嘗試將生態(tài)位理論與組織理論相結(jié)合,開辟了一條新的企業(yè)研究思路。 楊忠直(2003)的《企業(yè)生態(tài)學(xué)引論》闡述了企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和企業(yè)生態(tài)位理論的一些基本概念,在企業(yè)的適應(yīng)與進(jìn)化、生存與競(jìng)爭(zhēng)等方面得到一些研究成果。但是仍需深入進(jìn)行對(duì)于企業(yè)生態(tài)位理論的實(shí)際應(yīng)用和定量分析方面的研究。 在企業(yè)生態(tài)位的概念界定方面:從宏觀角度出發(fā)的定義主要有以下幾種:葛振忠、梁嘉弊(2004)認(rèn)為,企業(yè)能夠占有和利用的資源總和及這些資源相互作用形成了企業(yè)生態(tài)環(huán)境,企業(yè)生態(tài)環(huán)境中的每一個(gè)企業(yè)都力圖占據(jù)和利用最多最好的資源,但是由于企業(yè)能力的限制,在一段時(shí)間內(nèi),每一個(gè)企業(yè)只能占有和利用的資源有限,即占據(jù)總體生態(tài)環(huán)境的一部分,企業(yè)生態(tài)位就是企業(yè)憑借自身能力所占據(jù)的這一部分空間;許芳、李建華(2005)認(rèn)為企業(yè)生態(tài)位簡(jiǎn)單來說就是企業(yè)在環(huán)境中的位置,而環(huán)境主要指的是市場(chǎng)環(huán)境,即是一種富有生態(tài)內(nèi)涵的“市場(chǎng)定位”概念。 

基于生態(tài)位理論的科技型中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)研究

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2  相關(guān)理論概述 

2.1  企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論  
根據(jù)對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力所作定義,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)當(dāng)具有如下特征: 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力需要參考其他企業(yè)。競(jìng)爭(zhēng)力是一種需要比較得出超過對(duì)方的有利形勢(shì),是對(duì)手間的對(duì)抗。 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)自身實(shí)力的體現(xiàn),是企業(yè)各方面力量的總和。 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是資源積累的結(jié)果。企業(yè)的發(fā)展需要有一定的資源條件為基礎(chǔ),占有和積累資源的數(shù)量一定程度上決定企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)地位。企業(yè)自身的能力體現(xiàn)在對(duì)自身資源的利用上,具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)一定是對(duì)資源具有很好的整合能力,但積累和占用資源數(shù)量并不完全代表企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力地位。 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)隨經(jīng)濟(jì)社會(huì)條件和自然條件的變化而變化。企業(yè)是時(shí)刻在影響周圍的環(huán)境也在被影響。  企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是不斷變化的。隨著時(shí)間、環(huán)境的變化,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力也時(shí)刻具有增強(qiáng)減弱的改變。企業(yè)的發(fā)展與環(huán)境有很大關(guān)系,會(huì)在外界作用下隨環(huán)境的變化而變化。又由于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是和對(duì)手比較得來的,自身競(jìng)爭(zhēng)地位會(huì)因?yàn)閷?duì)手實(shí)力的的變化而變化。 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)一種全面的素質(zhì),它具有多個(gè)層次。人員、資本、資源,企業(yè)本來就是一個(gè)復(fù)雜的有機(jī)綜合體,所以企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并不是由某一點(diǎn)或者某一方面單組成的,而是多方面共同作用結(jié)果。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn)的是一種整體性,內(nèi)部的資源和能力多方面共同作用形成企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。 
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2.2  企業(yè)生態(tài)位理論 
企業(yè)是由人組成的有機(jī)體,具有同生物體一樣的生命特征,也會(huì)經(jīng)歷出生、成長(zhǎng)、衰亡的過程,其生存和發(fā)展規(guī)律符合生態(tài)位的原理,那么企業(yè)就像在生態(tài)環(huán)境中生存與成長(zhǎng)的生物體一樣,會(huì)形成一個(gè)自己特有的生態(tài)位。然而企業(yè)生態(tài)位的概念并不完全等同于生物生態(tài)位,企業(yè)生態(tài)位由于是社會(huì)化的產(chǎn)物,所以相對(duì)于生物生態(tài)位,更加不穩(wěn)定。 借鑒國(guó)內(nèi)外已有的研究理論,將本文所研究的科技型中小企業(yè)生態(tài)位界定為:在特定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境和時(shí)期內(nèi),已有的科技型中小企業(yè)自身潛在能力與外部相關(guān)環(huán)境互動(dòng)作用所形成的特定空間。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的強(qiáng)弱變化以及企業(yè)時(shí)時(shí)刻刻同周圍環(huán)境的互動(dòng)作用,使得企業(yè)生態(tài)位也隨之不斷改變。 朱春全(1997 年)教授提出的生態(tài)位態(tài)勢(shì)理論被應(yīng)用于生態(tài)位測(cè)度、品牌生態(tài)位等評(píng)價(jià)中。他將生態(tài)位分為態(tài)和勢(shì)兩方面內(nèi)容。態(tài)是指在一段時(shí)間內(nèi),生物單元在以前成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)的過程中,不斷受環(huán)境的影響并反作用于環(huán)境、不斷積累所形成的一種狀態(tài),包括擁有資源的數(shù)量、生物單元個(gè)數(shù)、環(huán)境適應(yīng)性等。生態(tài)位的勢(shì)是指生物單元在一段時(shí)間內(nèi)改變與影響環(huán)境的能力,諸如生產(chǎn)制造能力、增長(zhǎng)率、資源利用率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展速率、對(duì)新環(huán)境的占據(jù)能力等。 企業(yè)同生物個(gè)體一樣,存在于一個(gè)類似于生物生態(tài)系統(tǒng)的環(huán)境中,也同樣具有生態(tài)位和態(tài)勢(shì)兩方面內(nèi)容。本文對(duì)企業(yè)生態(tài)位態(tài)勢(shì)的定義如下: ①態(tài)是指企業(yè)經(jīng)過積攢所形成的狀態(tài)以及同所處的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境相互作用的結(jié)果。 ②勢(shì)是指企業(yè)影響和支配環(huán)境的能力或潛力。 
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3  科技型中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系構(gòu)建 ........... 18 
3.1  評(píng)價(jià)指標(biāo)選擇原則及方法 ........ 18 
3.1.1  科技型中小企業(yè)指標(biāo)選取原則 ......... 18 
3.1.2  科技型中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)選擇方法 ........ 18 
3.2  評(píng)價(jià)體系內(nèi)容及說明 ............ 19
3.2.1  “態(tài)”層面評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立 ....... 20 
3.2.2  “勢(shì)”層面評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立 ....... 21 
3.3  指標(biāo)權(quán)重 .... 22 
3.3.1  AHP 分析法 ........ 22 
3.3.2  指標(biāo)權(quán)重確定 ..... 25 
3.4 評(píng)價(jià)模型 ..... 31 
4  案例研究——石家莊市京華電子實(shí)業(yè)有限公司 ............ 33 
4.1  公司基本情況 ......... 33 
4.2  京華電子公司的競(jìng)爭(zhēng)力分析 ...... 34 
4.2.1  “態(tài)“方面現(xiàn)狀 ............ 34 
4.2.2  “勢(shì)”方面現(xiàn)狀 ............ 34 
4.3  京華電子公司的競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià) ...... 36 
4.4  對(duì)策與建議 ........... 41 
4.4.1  保持既有優(yōu)勢(shì) ..... 41 
4.4.2  提高較弱方面 ..... 42 
5  結(jié)  論 .......... 43 
5.1  研究結(jié)論 .... 43 
5.2  研究局限與展望 ....... 44 

4  案例研究——石家莊市京華電子實(shí)業(yè)有限公司 

4.1  公司基本情況 
石家莊市京華電子實(shí)業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱京華電子公司)為首批石家莊市創(chuàng)新型企業(yè)。該企業(yè)是一家典型的科技型中小企業(yè),是石家莊半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)基地成員之一、中國(guó)光學(xué)電子行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位、河北品牌戰(zhàn)略促進(jìn)會(huì)常務(wù)理事單位。公司注冊(cè)資金1080 萬(wàn)元,近五年累計(jì)投資 2 億元,建設(shè)了華北地區(qū)最大的 LED 照明產(chǎn)品專業(yè)生產(chǎn)基地和研發(fā)中心,員工總?cè)藬?shù) 326 人,科技研究人員占到員工總數(shù)的比例為 62%。2014年銷售額位居國(guó)內(nèi)同行業(yè)前 9 名,河北省業(yè)內(nèi)第一。 京華電子公司是國(guó)內(nèi)平板顯示領(lǐng)域的領(lǐng)頭企業(yè),是國(guó)內(nèi)最早生產(chǎn) LED 顯示屏的企業(yè)之一。多項(xiàng)自主創(chuàng)新產(chǎn)品獲得了行業(yè)最高獎(jiǎng),省、市科技進(jìn)步獎(jiǎng)。 公司依法經(jīng)營(yíng),把產(chǎn)品質(zhì)量放在最高位置,同時(shí)抓售前、售中、售后服務(wù),努力創(chuàng)建“JINGHUA  京華電子”品牌,在行業(yè)內(nèi)有較高信譽(yù)和位置。市場(chǎng)銷售前景越來越好,其中,戶外顯示屏在石家莊市場(chǎng)占有率高達(dá) 85%。特別是近三年在發(fā)揮自主研發(fā)優(yōu)勢(shì),在高端 LED 顯示屏產(chǎn)品上,公司取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益,銷售年平均增幅達(dá)到了 65%,顧客滿意度每年都達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)要求的 90%以上,接連五年榮獲省市級(jí)工商行政管理局“重合同、守信用”稱號(hào),并先后多次獲得“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)科技產(chǎn)品博覽會(huì)科技創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”、  “創(chuàng)新服務(wù)獎(jiǎng)”、“創(chuàng)新成果”、“優(yōu)秀產(chǎn)品”、“誠(chéng)信企業(yè)”和“品牌建設(shè)先進(jìn)單位”、  “石家莊最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)”、“石家莊市企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“轉(zhuǎn)型升級(jí)十佳民營(yíng)企業(yè)”等 40 多項(xiàng)社會(huì)殊榮。 
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結(jié)論

由各種資料和國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r可得出,科技型中小企業(yè)是社會(huì)、經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要促進(jìn)力量。國(guó)家越來越重視科技型中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位,引導(dǎo)科技型中小企業(yè)健康發(fā)展,為其提供各種優(yōu)惠政府和資金支持。但科技型中小企業(yè)由于自身特點(diǎn)的原因,相對(duì)于普通企業(yè)仍然面臨著高風(fēng)險(xiǎn)的狀況,加上市場(chǎng)環(huán)境變化迅速,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不斷變化,科技型中小企業(yè)仍然面臨著發(fā)展問題。因此構(gòu)建一個(gè)科學(xué)全面的競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系有利于解決科技型中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不足問題,增強(qiáng)科技型中小企業(yè)的自身實(shí)力。 本文通過對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)的整理和總結(jié),將生態(tài)位相關(guān)理論運(yùn)用到構(gòu)建科技型中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系中,以新的視角劃分科技型中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)維度。通過訪談法、開放式問卷法最終獲得 20 個(gè)指標(biāo)題項(xiàng),采用 AHP 層次分析法確定各指標(biāo)權(quán)重,運(yùn)用模糊綜合評(píng)價(jià)法得出評(píng)價(jià)結(jié)果,構(gòu)建了一個(gè)全面的科技型中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系。運(yùn)用該指標(biāo)體系對(duì)京華電子公司的進(jìn)行實(shí)例研究,驗(yàn)證了前述理論分析的科學(xué)性以及該競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系良好的實(shí)際可行性。主要結(jié)論如下: 企業(yè)生態(tài)位理論與科技型中小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力理論密切相連。企業(yè)同生態(tài)組織體具有類似的地方,生態(tài)位理論可以用于評(píng)價(jià)科技型中小企業(yè)當(dāng)前內(nèi)部外實(shí)際情況,而企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問題實(shí)際就是研究其自身的能力與資源。同時(shí),組織體的生態(tài)位受周圍相關(guān)生態(tài)環(huán)境的影響,隨著外部環(huán)境不斷變換而變化,這同企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)地位隨市場(chǎng)環(huán)境變化而變化相類似。科技型中小企業(yè)自身實(shí)力的增強(qiáng)或減弱會(huì)引起企業(yè)生態(tài)位的改變,企業(yè)生態(tài)位是由企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力決定的,當(dāng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力變化時(shí)其對(duì)環(huán)境的影響力和支配力也會(huì)改變。因此,將企業(yè)生態(tài)位理論研究應(yīng)用于科技型中小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)是合理可行的。
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參考文獻(xiàn)(略) 




本文編號(hào):78078

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