--> 論文題目：淺談醫(yī)院采購(gòu)部人際關(guān)系的重要性
論文語(yǔ)種：中文
您的研究方向：經(jīng)濟(jì)管理
是否有數(shù)據(jù)處理要求：否
您的國(guó)家：中國(guó)
您的學(xué)校背景：
要求字?jǐn)?shù)：3500開(kāi)題報(bào)告
論文用途：碩士畢業(yè)論文
是否需要盲審（博士或碩士生有這個(gè)需要）：否
補(bǔ)充要求和說(shuō)明：開(kāi)題報(bào)告（寫(xiě)作目的，意義，國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀），提綱（1、2,3級(jí)標(biāo)題及主要內(nèi)容）


一、論文依據(jù)（寫(xiě)作目的、意義、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及本人資料準(zhǔn)備情況）
（一）寫(xiě)作目的
在實(shí)際工作中,我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)一些采購(gòu)部門(mén)人員抱怨說(shuō)：采購(gòu)部門(mén)中的人際關(guān)系太復(fù)雜了。采購(gòu)部門(mén)得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視，采購(gòu)過(guò)程中還要跟企業(yè)周旋，辛辛苦苦得出的采購(gòu)建議還得不到落實(shí)，真是既沒(méi)歸屬感，，又沒(méi)安全感，更沒(méi)成就感，采購(gòu)部門(mén)工作真難做。
其實(shí)，采購(gòu)部門(mén)人員之所以會(huì)有這種感覺(jué)，主要是由采購(gòu)部門(mén)工作的特殊性決定的。相對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的其他工作來(lái)說(shuō)，尤其是醫(yī)院采購(gòu)部門(mén)，涉及的藥品、醫(yī)療器械在社會(huì)上都有大量同質(zhì)化的可替代全品，并且工作需要同方方面面的人打交道。比如：為了保障采購(gòu)部門(mén)工作順利開(kāi)展，采購(gòu)人員需要同適當(dāng)管理層進(jìn)行溝通交流，以期得到管理層的理解和支持；在開(kāi)展采購(gòu)工作前，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人也要了解項(xiàng)目組成員的勝任能力、工作經(jīng)驗(yàn)等情況，從而分配不同的任務(wù)；在采購(gòu)過(guò)程中，采購(gòu)人員不但要和供應(yīng)商斗智斗勇，由于經(jīng)常需要利用相關(guān)職能部門(mén)和外部專家的工作，因此還要協(xié)調(diào)好和相關(guān)人員關(guān)系。在如此繁雜的人際關(guān)系中，采購(gòu)部門(mén)人員稍有不慎，就會(huì)被卷入來(lái)自各方面的沖突中，以致無(wú)法順利開(kāi)展工作，不要說(shuō)幫助單位實(shí)現(xiàn)增值的目標(biāo)，甚至還會(huì)為以后采購(gòu)帶來(lái)新的麻煩。


其中，采購(gòu)部門(mén)中人際關(guān)系的協(xié)調(diào)問(wèn)題尤其重要�！安少�(gòu)部門(mén)人員應(yīng)當(dāng)與組織內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行必要溝通，保持良好的人際關(guān)系，從而在采購(gòu)部門(mén)工作中與相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員建立相互信任的關(guān)系，促進(jìn)彼此的交流和溝通。”
影響采購(gòu)部門(mén)人際關(guān)系的因素有很多，本文主要從采購(gòu)部門(mén)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，采購(gòu)部門(mén)人—員的勝任能力，以及我國(guó)社會(huì)取向?qū)Σ少?gòu)部門(mén)人際關(guān)系的影響入手，分析我國(guó)采購(gòu)部門(mén)中人際關(guān)系存在的問(wèn)題及原因，并根據(jù)實(shí)際情況，提出一些可行性建議。
（二）研究的意義
（三）國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
（四）論文思路
二、論文結(jié)構(gòu)框架（列出論文的1、2、3級(jí)標(biāo)題和主要內(nèi)容）



本文編號(hào)：40339